加大應(yīng)對氣候變化力度！海淀區(qū)125家重點碳排放單位完成年度履約工作

2020年是“十三五”規(guī)劃的收官之年

 

也是打贏污染防治攻堅戰(zhàn)的決勝之年

 

海淀區(qū)

 

始終以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引

 

堅決貫徹落實國家、北京市應(yīng)對氣候變化戰(zhàn)略

 

充分發(fā)揮政府管理、社會治理、

 

市場推動等機(jī)制作用

 

全力推進(jìn)溫室氣體與大氣污染物協(xié)同控制

 

推動轄區(qū)綠色低碳發(fā)展邁上新臺階！

 

目前，全區(qū)125家 重點碳排放單位

 

已如期完成了年度履約工作

 

為海淀應(yīng)對氣候變化工作點贊！

 

 

 

下面一起來了解一下海淀是如何開展這項工作的吧！

 

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，減排任務(wù)“有分工”

 

為不斷提升應(yīng)對氣候變化能力，海淀區(qū)根據(jù)年度任務(wù)制定了《海淀區(qū)2020年應(yīng)對氣候變化重點工作計劃》，具體明確了加強(qiáng)節(jié)能減碳統(tǒng)籌引導(dǎo)、推進(jìn)能源低碳高效利用、確保碳市場平穩(wěn)運行、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)低碳化發(fā)展、持續(xù)提升森林碳匯能力、加強(qiáng)低碳交通體系建設(shè)等15項工作任務(wù)，并將任務(wù)分工細(xì)化到具體部門，各部門按照職責(zé)積極開展碳減排工作，切實控制溫室氣體排放，共同推進(jìn)各重點領(lǐng)域應(yīng)對氣候變化行動，形成了各成員單位協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作局面。

 

 

 

加強(qiáng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力“有提升”

 

積極參加國家、北京市組織開展的應(yīng)對氣候變化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升管理人員綜合能力水平。同時，組織轄區(qū)125家重點碳排放單位以及97家一般碳排放單位參加市生態(tài)環(huán)境局開展的綜合培訓(xùn)，不斷加深各單位對碳排放政策的理解，引導(dǎo)碳排放單位提升低碳意識和管理能力，及時披露碳排放信息，按時完成碳排放數(shù)據(jù)報告填寫、報送工作以及年度履約工作，主動應(yīng)用低碳新技術(shù)、新產(chǎn)品，切實減少自身溫室氣體和污染物排放。

 

 

 

精細(xì)指導(dǎo)，日常服務(wù)“有保障”

 

針對碳排放單位內(nèi)部管理人員更換頻繁的特點，制作聯(lián)絡(luò)人臺賬并保持動態(tài)更新，在日常服務(wù)管理過程中，通過微信工作群、電話、郵件等方式，及時傳達(dá)市生態(tài)環(huán)境局各項工作要求，實時分享碳排放相關(guān)政策及工作經(jīng)驗，耐心解答碳排放單位提出的相關(guān)問題，指導(dǎo)幫助企業(yè)完成系統(tǒng)填報、數(shù)據(jù)復(fù)核、年度履約等工作，為實現(xiàn)年度碳排放“雙目標(biāo)”打下了堅實基礎(chǔ)。

 

 

 

樹立理念，低碳宣傳“有力度”

 

積極開展2020年全國低碳日宣傳活動，圍繞“綠色低碳，全面小康”主題，通過制作低碳動畫宣傳片、開展線上知識問答等形式，普及應(yīng)對氣候變化和節(jié)能低碳環(huán)保知識，倡導(dǎo)公眾選擇簡約適度、綠色低碳的生活方式，引導(dǎo)碳排放企業(yè)樹立低碳發(fā)展理念，在全區(qū)范圍內(nèi)培育引領(lǐng)低碳新風(fēng)尚。