碳管理學：“雙碳”目標催生的管理學新“枝”

 

管理學是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學。管理學所提供的理論與方法都是實踐經(jīng)驗的總結(jié)與提煉，同時管理的理論與方法又必須為實踐服務，才能顯示出管理理論與方法的強大生命力。比如，法約爾提出了普遍適用的一般管理理論，定義管理是計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，它不僅適用于工商企業(yè)的碳管理，而且適用于政府部門的碳管理；又比如，運用SWOT這種方法，可以對研究對象所處的情景進行全面、系統(tǒng)、準確的研究，從而根據(jù)研究結(jié)果制定相應的發(fā)展戰(zhàn)略、計劃以及對策等；再比如，以往認為碳主要涉及生產(chǎn)領域，與消費領域關系不大，這實際上是個誤區(qū)。而把行為科學理論引入，堅持以人為本，采取不同的激勵機制，可能改變?nèi)藗兊南M偏好，達到不同的節(jié)能減排效果；等等。無論如何，碳管理的內(nèi)容是從碳管理戰(zhàn)略出發(fā)，主要包括管理模式、管理機制、管理方法，以及在管理過程中塑造的管理理念、管理原則、管理制度、管理程序、管理工具等在內(nèi)的一整套內(nèi)容。

 

從與其他學科的關系看，管理學與經(jīng)濟學、金融學、社會學、心理學、數(shù)學、計算機科學等都有密切關系，是一個非常綜合性的學科。而碳管理也不是一個純粹的管理問題，更不是一個簡單的技術問題，它是一個需要社會頂層設計、金融支持、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式等方方面面都發(fā)生深刻的轉(zhuǎn)變。

 

管理學發(fā)展的一個重要特征就是管理學分支的發(fā)展。國外很多學校已經(jīng)開辦了碳管理專業(yè)，國內(nèi)也應該借“雙碳”目標這一東風，積極發(fā)展碳管理這一管理學新分支。我們曾對實現(xiàn)“雙碳”目標進行了系統(tǒng)學解讀，論述了實現(xiàn)“雙碳”目標是一個復雜的系統(tǒng)工程；并指出實現(xiàn)“雙碳”目標實際上是一個碳管理問題，試著從管理學基本原理去揭示；進一步，從城市和行業(yè)、企業(yè)方面分別探討了其如何實現(xiàn)“雙碳”目標。

 

總之，從大的方面看，碳管理研究有助于幫助政府實現(xiàn)節(jié)能減排目標（政府可依靠政策法規(guī)、借助市場力量，協(xié)調(diào)利益相關者的行動），在生態(tài)文明建設、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面提升政府形象；還有助于應對國際壓力，適應國際社會對碳排放限制的要求，增加國際氣候談判籌碼。

 

（作者杜棟教授系河海大學系統(tǒng)工程與管理創(chuàng)新研究中心主任，區(qū)域和城市(群)高質(zhì)量發(fā)展智庫首席專家。）