企業(yè)碳管理無制度 關鍵信息披露較少 缺乏專門組織和專業(yè)人才

現(xiàn)階段民營企業(yè)對碳披露的參與意識比較強，重視外部信息的溝通。一些高能耗和高排放企業(yè)對碳披露接受的程度較低，缺少碳排放標準，企業(yè)內部缺乏

 

碳管理的專業(yè)人才。目前，大多數(shù)企業(yè)尚未能建立嚴格的碳管理制度，碳排放信息質量有待提高。碳排放信息能夠反映企業(yè)在經濟、環(huán)境和社會三方面的行動成效和責任，涉及多個利益相關方，碳披露的推動和普及需要多方合作。

 

《2013中國企業(yè)碳披露報告》(以下簡稱《報告》)顯示，盡管中國上市公司遵照證券交易所要求，定期披露年報、社會責任報告或環(huán)境報告等公共信息，但企業(yè)的碳排放信息尚未納入其中。發(fā)放的450多份問卷反饋出“一多兩少”的情況，即：愿意了解什么是碳披露、怎么做碳披露的多，表示不關心、不相關的少，但另一方面自愿填寫和回復問卷的少。

 

據(jù)證券時報CSR研究中心主任張旺介紹，從2007年開始，上市公司開始大量披露自己的社會責任報告，很多報告涉及環(huán)境信息。“碳披露企業(yè)和政府到底要披露什么樣的信息?其碳排放量、碳排放強度等信息應通過什么渠道披露?目前，我國企業(yè)在碳披露方面做得怎樣?存在哪些問題?”張旺給出了一系列問題。

 

《報告》同時表示，一方面，不少企業(yè)還存在對碳排放數(shù)據(jù)統(tǒng)計和處理方面能力不足等問題;另一方面有企業(yè)將碳排放數(shù)據(jù)視為不宜公開的商業(yè)信息，將碳披露視為工作負擔。國家發(fā)改委氣候司副司長孫翠華認為，相關機構在做企業(yè)碳披露時，應實現(xiàn)保護企業(yè)秘密與信息披露之間的平衡。