生態(tài)環(huán)境部應(yīng)對氣候變化司司長李高：推進“1+N”政策體系落實， 形成減污降碳激勵約束機制

 

為加強專業(yè)人才培養(yǎng)，生態(tài)環(huán)境部指導(dǎo)編制了有關(guān)碳排放管理員的職業(yè)申報建議。

 

2021年3月，人社部增列碳排放管理員作為國家職業(yè)分類大典第四大類新職業(yè)，委托相關(guān)行業(yè)協(xié)會啟動碳排放管理員培訓(xùn)教材編制工作，發(fā)布《關(guān)于公開征集碳排放管理員系列培訓(xùn)教材編制工作所需典型案例的通知》，為高效開發(fā)碳排放管理員培訓(xùn)教材奠定良好基礎(chǔ)。

 

李高表示，下一步將從三個方面推動碳排放管理員職業(yè)建設(shè)相關(guān)工作。一是推進碳排放管理相關(guān)新職業(yè)的設(shè)立和管理工作，促進形成完整的職業(yè)體系。二是研究制定《碳排放管理人才隊伍能力提升行動計劃》，以工作實際應(yīng)用為導(dǎo)向，明確提升碳排放管理人才隊伍能力的工作目標、工作措施、重點工程和項目等。三是指導(dǎo)碳排放管理員職業(yè)協(xié)作組盡快完成職業(yè)培訓(xùn)教材編制工作，加快編制《碳排放管理員職業(yè)技能等級認定考試大綱》《碳排放管理員職業(yè)技能等級認定考試題庫》。