李高:
碳市場(chǎng)建設(shè)是個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)非常重要,我們把加強(qiáng)
碳排放領(lǐng)域、
碳市場(chǎng)相關(guān)的專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、提升相關(guān)人員的能力作為全國(guó)碳市場(chǎng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。2018年以來,生態(tài)環(huán)境部持續(xù)開展全國(guó)碳市場(chǎng)能力建設(shè),我們組織編制了全國(guó)碳市場(chǎng)系列培訓(xùn)教材,培訓(xùn)教材涵蓋碳市場(chǎng)運(yùn)行的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),還錄制了相關(guān)的視頻。專門針對(duì)省級(jí)生態(tài)環(huán)境主管部門、相關(guān)機(jī)構(gòu),包括技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支撐機(jī)構(gòu),包括參與碳市場(chǎng)相關(guān)的企業(yè)開展了能力建設(shè)培訓(xùn),初步計(jì)算超過60場(chǎng)。2019年10月-12月,組織相關(guān)支撐單位舉辦了8期17場(chǎng)次碳市場(chǎng)配額分配和管理系列培訓(xùn)活動(dòng),也是為了發(fā)電行業(yè)的配額分配和碳市場(chǎng)啟動(dòng)工作打好基礎(chǔ)。配額分配是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),對(duì)于剛剛接觸的企業(yè)和相關(guān)管理部門來講也是個(gè)比較復(fù)雜的問題。我們專門就配額分配有關(guān)內(nèi)容對(duì)省級(jí)生態(tài)環(huán)境主管部門和發(fā)電行業(yè)企業(yè)開展培訓(xùn),就這一項(xiàng)專項(xiàng)的培訓(xùn),參訓(xùn)規(guī)模超過6000人次。此外,支持相關(guān)省市碳市場(chǎng)能力建設(shè)培訓(xùn)中心、行業(yè)協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)積極開展了大量的全國(guó)碳市場(chǎng)相關(guān)能力建設(shè)培訓(xùn)工作和活動(dòng)。
近來有一個(gè)新變化,2021年3月,碳排放管理員列入《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》,也就是說,未來碳排放管理員是我們國(guó)家承認(rèn)的一個(gè)職業(yè)。下一步要依托職業(yè)培訓(xùn)來進(jìn)一步開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)碳排放領(lǐng)域、碳市場(chǎng)相關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè),把這個(gè)重要渠道發(fā)揮好。
全國(guó)碳市場(chǎng)很快要上線交易,我們將以上線交易為契機(jī),繼續(xù)深入開展覆蓋發(fā)電、建材、有色金屬、石油化工、鋼鐵以及更多行業(yè)的能力建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng),設(shè)置更有針對(duì)性的專門培訓(xùn)課程,為省級(jí)生態(tài)環(huán)境主管部門、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)的碳排放管理、碳市場(chǎng)管理相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),進(jìn)一步加大支持和指導(dǎo)力度,支持相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、支撐單位加快推動(dòng)規(guī)范碳排放管理員新職業(yè)的發(fā)展,鼓勵(lì)地方企業(yè)開展系統(tǒng)全面、形式多樣的碳市場(chǎng)能力建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng),全方位加大人才隊(duì)伍的培養(yǎng)力度。通過各種培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步提升碳市場(chǎng)從業(yè)人員素質(zhì),包括管理、服務(wù)、核查機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員,在持續(xù)強(qiáng)化碳排放核算報(bào)告核查數(shù)據(jù)質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),讓相關(guān)人員更好地理解我們相關(guān)的管理要求、管理流程,通過這樣一些工作更好地支撐全國(guó)碳市場(chǎng)建設(shè),為碳市場(chǎng)的平穩(wěn)運(yùn)行和進(jìn)一步的擴(kuò)大、深化打好人才基礎(chǔ)。
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