“碳排放培訓”像極了烏鵲爭巢

現(xiàn)在“碳排放管理”這個話題很火，什么是碳排放呢？ 又或者說什么是“雙碳”？
 

首先我們要明確一個時間點：在2020年9月22日，我國在第七十五屆聯(lián)合國大會一般性辯論上宣布：“中國將提高國家自主貢獻力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。

 

在新發(fā)展階段，全面做好碳達峰，碳中和的工作，加快經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，已經(jīng)如日方升。

 

要想達到“雙碳“目標，企業(yè)必須要進行碳排放管理，簡單講就是以減少生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的產(chǎn)生的溫室氣體二氧化碳的排放量為核心的管理活動。表面看，碳管理會增加企業(yè)的成本和負擔，但實際上，加強碳管理是大勢所趨，是企業(yè)在低碳時代為謀求生存發(fā)展空間而不得不開展的活動。

 

那么個人如何進入到這個行業(yè)當中呢？

本+文`內(nèi).容.來.自：中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) t a np ai fan g.com

 

網(wǎng)上一搜，蹦出一堆活靈活現(xiàn)的誘惑標題 ，碳排放管理培訓"變味了"
 

碳排放管理師！考上就是金飯碗！

 

定了！碳排放管理師全國統(tǒng)一培訓考核，報名通道今日開啟！

 

未來5年的金飯碗！

 

碳排放管理為什么這么火，原來這么多人都適合報考！

 

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碳排放管理師，高中學歷即可報考，國家認可職業(yè)，速來了解！

 

正式通知！有碳排放管理師的恭喜啦！工資要大漲！

 

恭喜了！碳排放管理師 40年不過時，推薦就業(yè)，把握機遇！

 

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一夜之間，似乎營銷界的精英，都聚集到了碳排放培訓。與此同時，還有另一部分人在一邊高喊“騙子”, 對碳排放管理培訓"嗤之以鼻，人人喊打"

 

碳排放管理師真的是騙局嘛？

碳排放管理師究竟從哪里來？是什么時候、怎么火起來的？看著這張百度指數(shù)圖，理解起來就不難了。

 

 

雙碳關(guān)鍵詞在過去一段時間里的關(guān)注度

2020年9月22日，我國在聯(lián)合國大會上宣布，中國二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。從圖上能看到，從2020年9月前后開始，“碳中和”的關(guān)注度開始逐漸升溫。

 

2021年3月15日，中央會議指出，實現(xiàn)碳達峰、碳中和，是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革。

 

從圖上能看到，2021年3月中旬，“碳中和”的關(guān)注度達到最近兩年的最高潮。

 

“碳中和”真真正正火起來了。

 

新時代的“大風口”

碳排放管理師，開始了神奇逆襲之旅。2021年10月，呱呱落地，嗷嗷待哺，開始勇猛爬坡。2021年11月中旬，碳排放管理師的關(guān)注度已是碳中和的三倍。2022年1月底，碳排放管理師的關(guān)注度井噴至碳中和的六倍多。

 

在“碳中和”的大風口中，碳排放管理師成為了那只想在風口中飛翔的“豬”。培訓機構(gòu)敢于押注碳排放管理師，跟2021年3月18日的一份文件有著千絲萬縷的關(guān)系。當天，人力資源社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布集成電路工程技術(shù)人員等18個新職業(yè)，其中碳排放管理員排在第14位。

 

于是乎，“雙碳”國家戰(zhàn)略、40年國家大計、三大部門發(fā)布新職位等等，種種因素被別有用心的某些碳排放培訓機構(gòu)編織在一起，變成了一只只楚楚動人的彩色蝴蝶。它們揮舞著美麗的翅膀，想盡千方百計觸達目標受眾，并期待可以風雨無阻地收割韭菜。

 

甚至更有機構(gòu)以國家培訓的名義進行虛假、夸大宣傳等行為，并承諾“包過”、“包就業(yè)”、“掛靠”、“有補貼”等，從而導致市場混亂，魚龍混雜。

 

有黑暗的一面，便會有光明的一面

首先我們要明白，當前最火的就業(yè)方向肯定是碳中和概念了，從去年年底被正式提出到如今依然熱度不減。

 

碳達峰和碳中和的時間節(jié)點是2030和2060，意味著即便是完成第一個碳達峰目標，依然有大約十年左右的時間，而碳中和更是有差不多40年的時間。如果你準備踏足這個方向，那么大概率碳中和這個概念能夠貫穿整個職業(yè)生涯，這是非常難得的。

 

如此高確定性的目標，是即將就業(yè)莘莘學子的福氣，因為縱觀幾十年，還沒有哪一個概念有著這么明確的預期和清晰的路徑。俗話說，早起的鳥兒，有蟲吃。對于想進入碳中和賽道的朋友們來說，搶占先機是一個很大的優(yōu)勢，首先一點我們要清楚，參加培訓和考取證書只是進入這個全新領(lǐng)域的第一步，僅僅是個開始，那是起點而并非終點，就業(yè)指南的初衷和目的就是為了幫助那些想進入這一領(lǐng)域的新人，指導和引導大家如何以正確的姿勢進入這一領(lǐng)域，以及如何確定下一步自己的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展方向。

 

 

正如《異類》一書中，格拉德威爾認為，偉大的成就不在于天賦，而在于正確的時間，正確的地點，積累了足夠大的練習。

 

雖然沒有出生在羅馬，但是選對方向并有效的努力，總會離羅馬越來越近。