寧鋼踐行“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展理念 譜寫綠色低碳發(fā)展新篇章

近年來，寧鋼深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)發(fā)展理念，以構(gòu)建“綠色發(fā)展、環(huán)境一流、能效領(lǐng)先、產(chǎn)城融合”的現(xiàn)代化“綠色寧鋼”為目標，把環(huán)保作為企業(yè)生存的紅線，把節(jié)能降耗作為企業(yè)發(fā)展的生命線，將環(huán)境保護、節(jié)約資源、降低能耗全面融入到企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，在綠色環(huán)保、節(jié)能減排等方面不斷取得新成效，為推進“綠色寧鋼”高質(zhì)量發(fā)展作出不懈努力，譜寫出綠色低碳發(fā)展新篇章。

 

寧鋼從節(jié)能減排、環(huán)境管理、超低排放、廠容廠貌等領(lǐng)域，進行了深入分析和統(tǒng)籌規(guī)劃，通過引入先進的管理理念和前沿技術(shù)，采取節(jié)能改造、合同能源管理、科研等多種形式，共計實施節(jié)能降碳項目近50余項，累計投資近20億元，每年節(jié)能近50萬噸標準煤，減少CO2排放約150余萬噸。全力以赴推進超低排放改造項目，預計投資40億元，截止目前28+61項超低排放改造項目已完工32項，其余項目按計劃推進中。持續(xù)推進環(huán)保精細化管理，各項污染物排放均處于受控狀態(tài)，與2018年相比，顆粒物、二氧化硫、氮氧化物、氨氮、總氮排放分別下降59.14%、35.61%、39.38%、81.14%、12.89%。

 

節(jié)能降碳取得新成效

 

以精細管理指引節(jié)能降碳。寧鋼從實際出發(fā),科學組織能源生產(chǎn)、建立能源管理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、加強能源管理制度和體系建設(shè)、強化日常能源監(jiān)察和工序能耗分析預警機制，推進能耗指標“班班落實”、能耗控制“日清日結(jié)”等常態(tài)化管理措施，將能耗控制目標和責任深入落實到一線操作崗位，把能源管理工作細化到每個工序、每個過程、每臺設(shè)備設(shè)施，使寧鋼的能源管理工作水平不斷提升。

 

以技術(shù)創(chuàng)新支撐節(jié)能降碳。寧鋼依舊堅持貫徹管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能并重的原則，在提高內(nèi)部工藝節(jié)能、管理優(yōu)化的同時，不斷加強節(jié)能新技術(shù)的推廣應用，提高技術(shù)節(jié)能含金量，實現(xiàn)了寧鋼能源管理指標的持續(xù)優(yōu)化。工藝優(yōu)化方面：組建提升DHCR攻關(guān)團隊，制定流程標準，優(yōu)化生產(chǎn)組織，深挖潛力，不斷優(yōu)化調(diào)整煉鋼-熱軋的一體化生產(chǎn)方案，提高板坯熱裝熱送率。2021年12月，2#高爐綠色智能化改造項目順利投運，改造后的2#高爐采用精料、高風溫、高壓、富氧、大噴煤等先進的冶金工藝及節(jié)能高效技術(shù)裝備，工序能耗得以大幅改善，年降低約6萬噸標準煤，減少CO2排放19.34萬噸。

 

余能余熱回收方面：緊盯前沿技術(shù)，積極應用技術(shù)創(chuàng)新措施，持續(xù)提高余能余熱回收利用水平，回收總量屢創(chuàng)新高，自發(fā)電比例達到70%以上，平均每年發(fā)電量約11.3億度，減少CO2排放80.1萬噸。水資源利用方面：采用先進的雙膜法水處理技術(shù)對中央污水處理后的生產(chǎn)廢水再次進行深度處理，每年減少廢水排放約300萬噸，COD、氨氮等污染物的排放量大幅下降。2021年建成廠區(qū)雨水全回用系統(tǒng)，實現(xiàn)了主廠區(qū)2.33平方千米范圍內(nèi)雨水的收集全回用，有效降低了雨排水超標排放的環(huán)保風險，年減少外購水量約400萬噸。裝備能效提升方面：近年來，寧鋼加速推進水泵節(jié)能改造、開關(guān)磁阻調(diào)速電機節(jié)能改造、永磁同步電機節(jié)能改造、變壓器節(jié)電技術(shù)改造等多項新節(jié)電技術(shù)應用，裝備能效水平持續(xù)改善，每年節(jié)約標準煤約1648噸，減少CO2排放約5300噸。

 

以數(shù)字賦能助力節(jié)能降碳。伴隨工業(yè)4.0浪潮席卷全球，數(shù)字化賦能是現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)的發(fā)展必經(jīng)之路，鋼鐵產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型既能提高生產(chǎn)效率，也是實現(xiàn)“雙碳”目標的重要支撐。寧鋼持續(xù)推進能源數(shù)字化建設(shè)，開展EMS系統(tǒng)升級改造、余能發(fā)電廠智慧集控中心、智慧能源一期建設(shè)等，為寧鋼的日常生產(chǎn)和管理者的決策分析提供完整、準確、真實的信息，在優(yōu)化能源介質(zhì)平衡、減少放散、改善環(huán)境質(zhì)量、降低各種能源消耗、提高勞動生產(chǎn)率和能源管理水平等方面起到了顯著作用，實現(xiàn)了發(fā)電系統(tǒng)全流程、全過程集中監(jiān)控，提升了發(fā)電系統(tǒng)的可靠性、安全性、智慧性。達到了節(jié)能降碳效果，產(chǎn)生了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。

 

以標桿創(chuàng)建優(yōu)化節(jié)能降碳。寧鋼2022年開始推進“工序能耗標桿企業(yè)創(chuàng)建工作”，設(shè)立高爐工序、轉(zhuǎn)爐工序兩個專班，梳理了47項任務(wù)清單，強化部門、工序之間的協(xié)同擔當，做到多措并舉、精準發(fā)力，嚴肅問責，通過采取加強原燃料管理、推進廢鋼配加、改善爐缸工作狀態(tài)、優(yōu)化氣流分布、提高轉(zhuǎn)爐煤氣回收量、提高轉(zhuǎn)爐蒸汽回收量等一系列攻關(guān)措施的有效落實，高爐工序能耗已經(jīng)具備進入行業(yè)標桿序列的能力，轉(zhuǎn)爐工序能耗達到歷史最佳水平。

 

以“雙碳”行動倒逼節(jié)能降碳。寧鋼積極響應國家“雙碳”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持高起點、高站位，從頂層設(shè)計上統(tǒng)籌思考低碳轉(zhuǎn)型，由董事長掛帥組織推進“雙碳”規(guī)劃工作，并將“雙碳”工作納入《寧波鋼鐵有限公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，強調(diào)主動作為，提高科技創(chuàng)新能力，探索低碳發(fā)展路徑，積極參與鋼鐵行業(yè)低碳推進工作。2021年，組織制定了《寧波鋼鐵有限公司碳達峰及降碳行動計劃》，成為浙江省首家制定“雙碳”行動方案的鋼鐵企業(yè)，梳理出覆蓋生產(chǎn)流程管控及全社會、全生命周期等環(huán)節(jié)的40項具體降碳措施，明確了寧鋼2025年前碳達峰的總體目標。

 

環(huán)境保護取得新進展

 

以“排污許可證”規(guī)范排污行為。2018年初，隨著國家環(huán)境保護部下發(fā)《關(guān)于做好鋼鐵、水泥行業(yè)排污許可證管理工作的通知》，明確了排污許可證是企業(yè)生產(chǎn)運營期排污的唯一法律許可。寧鋼立即成立專項小組，組織專業(yè)人員，對寧鋼未來三年的排放量進行了細致的測算，并多方咨詢請教專家、參考兄弟單位，深入把控規(guī)范標準，全盤考慮核算污染物總量，經(jīng)過近兩個月修改完善，最終生成了共4.7萬字、200多頁的排污許可申請表，取得了排污許可證，規(guī)范了寧鋼污染物排放口位置和數(shù)量、污染物排放方式和排放去向、污染防治設(shè)施運行和維護要求、污染物排放口規(guī)范化建設(shè)、自行監(jiān)測、環(huán)境管理臺賬記錄、環(huán)境信息公開等系列要求，為寧鋼合法經(jīng)營創(chuàng)造了必要條件。

 

以“超低排放”為目標持續(xù)提升污染防治水平。隨著國務(wù)院《打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃》、生態(tài)環(huán)境部等國家五部委《關(guān)于推進實施鋼鐵行業(yè)超低排放的意見》的要求相繼發(fā)布，寧鋼統(tǒng)一思想、提高站位，組織成立超低排放改造推進機構(gòu)并明確職責、任務(wù)和推進措施，啟動超低排放改造預評估，逐一對標、梳理各單元污染防治設(shè)施配備情況，污染物排放數(shù)據(jù)和無組織排放控制措施，開展對標學習考察，充分學習先進鋼鐵企業(yè)超低排放改造經(jīng)驗和實施方案，發(fā)布《超低排放改造預評估問題整改推進方案》，按周召開專題推進會，督促超低排放改造進展和協(xié)調(diào)實施過程中的各類問題，在兩輪環(huán)保提升三年行動計劃的基礎(chǔ)上，投資40億元左右，全力以赴推進超低排放改造，現(xiàn)已完成有組織超低排放改造評估監(jiān)測，基本完成清潔運輸超低排放改造。后續(xù)將加快超低排放改造，努力打造“綠色寧鋼”，勇創(chuàng)鋼鐵行業(yè)超低排放示范企業(yè)。

 

以全員參與促進廠容廠貌提升。寧鋼不但在污染治理上有了明顯的提升，在廠容廠貌上，圍繞“堅決打贏廠容廠貌提升攻堅戰(zhàn)”目標，嚴格落實“綠色寧鋼”的發(fā)展要求，堅定不移走綠色發(fā)展之路，大力開展環(huán)境整治，寧鋼先后發(fā)布三批廠容廠貌提升項目，有序推進“路長制”、“環(huán)保設(shè)施站長制”，每天發(fā)布“環(huán)保曝光臺”，制定廠區(qū)洗手間、生活垃圾房等建設(shè)管理標準，按照“八無”、“八凈”、“無痕無塵”要求，推進廠區(qū)道路、人行道、路沿石、標識標牌、雕塑等保潔提升工作，全力開展廠容廠貌提升與工業(yè)旅游景區(qū)創(chuàng)建?，F(xiàn)寧鋼廠容廠貌已有了階段性成效，基本建成“春有綠、夏有花、秋有景、冬有青”的工業(yè)旅游景區(qū)。順著中心大道一路前行，喬木灌木錯落有致，花境花帶光彩奪目，鋪裝堆坡，立體多元、形態(tài)多樣、生機勃勃，道路兩側(cè)廠房色彩鮮艷，道路四周植被蔥蘢茂盛，在參觀路線上，有美觀大氣、形象逼真的工業(yè)雕塑，有員工自己動手繪制的企業(yè)文化景觀墻，可謂移步異景。

 

以“雙工廠”創(chuàng)建深化綠色低碳內(nèi)涵。根據(jù)綠色工廠創(chuàng)建工作計劃，寧鋼全力加快綠色低碳發(fā)展步伐，積極推進“雙工廠”創(chuàng)建和申報工作。按照工信部“綠色工廠”評價體系，成立寧鋼綠色工廠創(chuàng)建領(lǐng)導小組和工作小組，開展對標找差和綠色工廠示范企業(yè)申報材料編制等工作，獲得國家級“綠色工廠”與寧波市四星級“綠色工廠”稱號。與此同時，同步制定寧鋼《“無廢工廠”創(chuàng)建推進方案》，按計劃推進“無廢工廠”創(chuàng)建工作，組織完成系列“無廢工廠”宣教活動，工業(yè)垃圾分類檢查、各廠部有害垃圾收集箱安裝、焦化固廢分類處理、工業(yè)垃圾池加蓋、生活垃圾石灰窯焚燒、廢包裝桶轉(zhuǎn)爐利用等工作，獲評省級“無廢工廠”稱號。

 

砥礪奮進結(jié)碩果

 

寧鋼在節(jié)能減排、環(huán)境整治、環(huán)保提升方面做出的努力和取得的成效，獲得了政府及行業(yè)的認可。2017年獲得“北侖區(qū)生態(tài)創(chuàng)建先進集體”稱號；2018年11月被寧波市環(huán)保局評為“2017年度環(huán)保誠信企業(yè)（綠牌）”；2019年5月，獲得北侖區(qū)第二屆十大“最美環(huán)保人（單位）；2019年7月獲得寧波市“2018年度節(jié)能工作先進單位”稱號；2019年10月，根據(jù)中華人民共和國工業(yè)和信息化部發(fā)布的公告，寧鋼正式成為國家第十二批焦化行業(yè)準入企業(yè)；2019年，獲得寧波市“節(jié)水型企業(yè)”稱號；2021年再度榮膺中國鋼鐵協(xié)會“2020年鋼鐵工業(yè)清潔生產(chǎn)環(huán)境友好企業(yè)”榮譽稱號；2021年8月，獲評寧波市“四星級綠色工廠”；2022年1月榮獲浙江省第二批“無廢工廠”榮譽稱號；2022年1月成功入選國家“綠色工廠”名單，成為浙江省唯一獲此殊榮的鋼鐵企業(yè)。

 

寧鋼重點對污染減排、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能降耗、低碳發(fā)展、資源綜合利用、碳排放交易等優(yōu)惠政策進行仔細研究，實現(xiàn)增收創(chuàng)效，在節(jié)能環(huán)保政策利用方面取得顯著成果，補助資金達2.9億元，為公司創(chuàng)建環(huán)境友好、和諧共存的環(huán)境經(jīng)營企業(yè)作出了積極貢獻。

 

道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。未來，寧鋼將以“推進高質(zhì)量發(fā)展、打造世界一流企業(yè)”為新起點，持續(xù)深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，堅定信心、埋頭苦干、勵精圖治，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，沿著寧鋼十四五規(guī)劃的目標踔厲奮發(fā)、篤行不怠，打造低碳持續(xù)發(fā)展一流企業(yè)、綠色生態(tài)環(huán)境一流企業(yè)，奮進低碳新征程，建功寧鋼新時代。