全球監(jiān)管機(jī)構(gòu)6月15日發(fā)布了一份詳細(xì)清單,供銀行評(píng)估氣候變化如何影響其業(yè)務(wù)的各個(gè)方面,包括在經(jīng)濟(jì)體設(shè)定
碳減排目標(biāo)的過(guò)程中的薪酬和資本。
預(yù)計(jì)高盛、德意志銀行和匯豐銀行等國(guó)際銀行將檢查它們是否正確量化了氣候變化帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),盡管有時(shí)數(shù)據(jù)和時(shí)間范圍不完整,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和薪酬方案。
該指南是巴塞爾委員會(huì)的最新努力,該委員會(huì)由來(lái)自美國(guó)、歐洲、日本、中國(guó)和其他地方的監(jiān)管機(jī)構(gòu)組成,旨在審查他們的規(guī)則手冊(cè)如何涵蓋處于向零碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型努力前沿行業(yè)的氣候變化。
指引顯示,銀行必須關(guān)注氣候變化風(fēng)險(xiǎn)如何影響其業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、高級(jí)員工和董事會(huì)成員的培訓(xùn)、內(nèi)部控制、資本和短期、中期和長(zhǎng)期薪酬。
巴塞爾表示:董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)考慮將重大氣候相關(guān)金融風(fēng)險(xiǎn)納入銀行的整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理框架是否可能需要改變其薪酬政策。
包括來(lái)自美國(guó)、歐洲、中國(guó)和日本的監(jiān)管機(jī)構(gòu)在內(nèi)的委員會(huì)成員預(yù)計(jì)將盡快應(yīng)用新指南,巴塞爾將監(jiān)督合規(guī)情況。