正泰新能2022年度環(huán)境、社會及治理（ESG）報告

5月8日，正泰新能發(fā)布《正泰新能科技有限公司2022年度環(huán)境、社會及治理（ESG）報告》（以下簡稱“《正泰新能2022年度ESG報告》”），圍繞公司治理與永續(xù)經(jīng)營、氣候變化與環(huán)境友好、職業(yè)發(fā)展與社會價值創(chuàng)造等議題，向各利益相關(guān)方全面呈現(xiàn)正泰新能2022年可持續(xù)發(fā)展重大議題的管理方法和績效。

 

報告參考《聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)》（UN SDGs）、《聯(lián)合國全球契約十項原則》（UNGC 10 Principles），符合全球報告倡議組織可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)（GRI Standards）2021版的要求編制，并經(jīng)由國際認(rèn)證檢測機(jī)構(gòu)TÜV南德獨(dú)立鑒證。

 

作為專注于光伏電池組件的智能制造企業(yè)，正泰新能長期關(guān)注可持續(xù)發(fā)展，積極實踐聯(lián)合國17個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，2022年度在環(huán)境治理、社會責(zé)任、公司治理等方面取得了卓有成效的成果。

 

合規(guī)穩(wěn)健 永續(xù)經(jīng)營

 

在 2022 年業(yè)務(wù)戰(zhàn)略升級的背景下，正泰新能完善公司治理架構(gòu)，穩(wěn)步經(jīng)營，營業(yè)收入實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的翻倍增長，利潤率也同步提升。公司堅持陽光合規(guī)經(jīng)營，秉承誠信廉潔價值觀，同時充分尊重和重視包括客戶、供應(yīng)商等在內(nèi)的各利益相關(guān)方的權(quán)益，著力提升產(chǎn)業(yè)鏈的社會責(zé)任表現(xiàn)，從公司治理層面充分推動業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的可持續(xù)發(fā)展。

 

2022年，公司未發(fā)生任何有關(guān)腐敗行為、不正當(dāng)競爭相關(guān)的法律訴訟；未發(fā)生任何侵犯客戶隱私相關(guān)的投訴，客戶滿意度從2021年的92.35提升至92.89。作為共同承擔(dān)社會責(zé)任的合作伙伴，正泰新能堅持?jǐn)y手供應(yīng)商履行社會責(zé)任，對100%供應(yīng)商開展社會影響盡職調(diào)查與環(huán)境評價維度篩選。

 

為推動可持續(xù)發(fā)展在公司的全面貫徹，正泰新能成立ESG委員會，通過決策督導(dǎo)層、統(tǒng)籌管理層協(xié)同的治理架構(gòu)，充分調(diào)動研發(fā)、制造、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品服務(wù)、人力資源等部門，推動可持續(xù)發(fā)展體系建設(shè)，確?？沙掷m(xù)項目的落地與延續(xù)。

 

產(chǎn)品創(chuàng)新 卓越品質(zhì)

 

深耕光伏組件制造17年，正泰新能始終將產(chǎn)品的質(zhì)量與研發(fā)創(chuàng)新能力視作企業(yè)生存發(fā)展的核心競爭力。

 

自2022年7月率先在行業(yè)實現(xiàn)n型TOPCon組件量產(chǎn)以來，正泰新能持續(xù)探索光伏電池組件的高轉(zhuǎn)換效率技術(shù)路徑，TOPCon電池量產(chǎn)平均效率達(dá)25.3%，處在行業(yè)第一梯隊。與此同時，正泰新能加大投資電池研發(fā)線、組件研發(fā)線和光伏檢測中心，協(xié)同擴(kuò)張技術(shù)人才隊伍，提高研發(fā)經(jīng)費(fèi)，增強(qiáng)產(chǎn)品迭代的技術(shù)優(yōu)勢。

 

近三年，正泰新能每年的研發(fā)投入在2億元左右，2022年超過2.5億元。此外，正泰新能加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，完善專利管理制度，截至2022年底，累計獲得包括發(fā)明、實用新型、外觀在內(nèi)共287項專利。

 

產(chǎn)品質(zhì)量與提升層面，正泰新能將質(zhì)量管理全面融入企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展計劃當(dāng)中，從組件成品率、電池效率、電池良率、萬元損失、一次檢驗合格率、質(zhì)量安全等方面定義考核標(biāo)準(zhǔn) ，同時加強(qiáng)應(yīng)用人工智能檢驗技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。至2022年底，海寧、鹽城、酒泉和泰國的生產(chǎn)基地，100% 取得 ISO 9001:2015 質(zhì)量管理體系認(rèn)證；海寧基地和鹽城基地取得光伏行業(yè)唯一的質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)IEC 62941:2019。

 

節(jié)能降碳 環(huán)境友好

 

為更好地應(yīng)對氣候變化，正泰新能貫徹綠色低碳發(fā)展理念，積極制定氣候變化應(yīng)對戰(zhàn)略，減污降碳協(xié)同增效，加大溫室氣體排放控制力度，提出“光伏 +”新能源概念，堅定走可持續(xù)發(fā)展之路。

 

參照ISO14064-1:2018、GB/T 32150-2015、世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會（WBCSD）溫室氣體協(xié)議等國際與國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，正泰新能持續(xù)推進(jìn)溫室氣體排放的量化與報告工作。2022年，公司共購買 1522 萬度綠色電力，溫室氣體范圍一和范圍二的排放強(qiáng)度從2021年的42.12降至30.49tCO?e/MW。

 

能資源管理上，正泰新能以“環(huán)保節(jié)約”為基本方針，優(yōu)化能源使用，提高水資源利用率，在產(chǎn)品全生命周期推行節(jié)能降耗的綠色生產(chǎn)方式。至2022年底，正泰新能實現(xiàn)能源強(qiáng)度從0.82噸標(biāo)煤/MW至0.46噸標(biāo)煤/MW的下降，同時國內(nèi)基地實現(xiàn)綜合能耗降低3%的目標(biāo)。

 

以人為本 健康發(fā)展

 

正泰新能始終堅持以人為本，充分保障員工權(quán)益，打造安全的工作環(huán)境。同時，正泰新能重視人才培養(yǎng)和發(fā)展，積極開展員工培訓(xùn)，助力員工提升專業(yè)技能，搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺。此外，正泰新能熱衷社會公益活動，促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展，用實際行動回饋社會。

 

作為制造企業(yè)，正泰新能始終將職業(yè)健康安全工作放在優(yōu)先位置，以完備的職業(yè)健康安全體系為基礎(chǔ)，針對有職位健康安全風(fēng)險的崗位，通過加裝安全檢測系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)等方式，全面降低安全隱患風(fēng)險，保障員工生命財產(chǎn)安全。

 

2022年期間，正泰新能開展632場EHS安全培訓(xùn)，舉行34次應(yīng)急演練活動。同時，2022年度公司未發(fā)生任何歧視、騷擾、強(qiáng)迫勞動和童工雇傭事件，員工滿意度82.49，實現(xiàn)持續(xù)兩年上升，育兒假員工返崗率達(dá)100%。

 

該報告是正泰新能的首份ESG報告，也是正泰新能可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的新起點(diǎn)。從綠色產(chǎn)品到綠色供應(yīng)鏈，從低碳工廠到零碳工廠，從企業(yè)自身到周邊社區(qū)、同行伙伴……正泰新能在傳遞光的價值、讓世界更懂光的價值上永不止息。

 

作為將可持續(xù)發(fā)展理念作為戰(zhàn)略規(guī)劃的太陽能企業(yè)，未來，正泰新能將持續(xù)努力，與合作伙伴一起，共建一個更具普惠性、公平度、友好度的美好社會。