企業(yè)漂綠法律風(fēng)險(xiǎn)在全球范圍內(nèi)升級(jí)

 

在針對(duì)企業(yè)漂綠行為發(fā)起的訴訟中，人權(quán)的重要性也愈發(fā)得到彰顯，原告越來越多地提及企業(yè)漂綠行為對(duì)人權(quán)保護(hù)的不利影響，將此作為提起訴訟的依據(jù)。例如，在環(huán)保組織Youth Verdict訴Waratah Coal一案中，澳大利亞法院判決煤炭企業(yè)敗訴，考慮到對(duì)環(huán)境和人權(quán)的不利影響，案涉煤炭項(xiàng)目應(yīng)就此停止。在考慮對(duì)人權(quán)的影響時(shí)，法院根據(jù)《昆士蘭人權(quán)法》（The Queensland Human Rights Act），權(quán)衡了從該項(xiàng)目中獲得的社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益與對(duì)人權(quán)的可能影響，最終認(rèn)為，保護(hù)人權(quán)的重要性超過了擬議采礦項(xiàng)目可能帶來的25億澳元經(jīng)濟(jì)利益。

 

根據(jù)《聯(lián)合國(guó)工商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》（UNGPs）的規(guī)定，企業(yè)需要尊重、保護(hù)人權(quán)，努力采取措施彌補(bǔ)其生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)人權(quán)造成的不利影響。這點(diǎn)也體現(xiàn)在國(guó)際和各國(guó)國(guó)內(nèi)的人權(quán)保護(hù)文書中。環(huán)境變化和人權(quán)保護(hù)之間的聯(lián)系得到了國(guó)際社會(huì)的廣泛認(rèn)可，并且有關(guān)調(diào)查報(bào)告也表明，公司引發(fā)氣候變化的行為最終也會(huì)對(duì)人權(quán)造成損害。因此這幾年間，歐洲人權(quán)法院受理的涉及人權(quán)與氣候問題的案件呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)趨勢(shì)。代表案件如環(huán)保組織Greenpeace Nordic聯(lián)合其他環(huán)保組織起訴挪威，反對(duì)挪威在北極進(jìn)行更多鉆探的計(jì)劃。

 

目前，我國(guó)尚未建立起專門針對(duì)ESG漂綠行為的立法體系，但對(duì)于企業(yè)企圖通過“漂綠”行為虛假營(yíng)銷、樹立虛假形象、賺取公關(guān)噱頭的，監(jiān)管部門可以從投資者權(quán)利保護(hù)、廣告宣傳、消費(fèi)者權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)法律法規(guī)的角度出發(fā)，根據(jù)《證券投資基金法》《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》《廣告法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律規(guī)范進(jìn)行規(guī)制。同時(shí)，如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為存在違規(guī)披露或不披露重要環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)及環(huán)境信息，甚至造成污染，破壞環(huán)境的，企業(yè)將面臨各種行政處罰，構(gòu)成犯罪的將承擔(dān)刑事責(zé)任。

 

鑒于此，企業(yè)應(yīng)注意確保其人權(quán)政策已考慮到可能產(chǎn)生的氣候風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)新項(xiàng)目和正在進(jìn)行的項(xiàng)目的人權(quán)影響進(jìn)行徹底的盡職調(diào)查，并在發(fā)現(xiàn)不利影響時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

 

結(jié)論

 

隨著人們環(huán)保意識(shí)的提高，扭轉(zhuǎn)或減緩氣候變化愈發(fā)站到各國(guó)未來發(fā)展戰(zhàn)略的舞臺(tái)中央，企業(yè)將會(huì)在環(huán)保領(lǐng)域面臨更大的壓力。各方都將要求他們迅速且認(rèn)真地執(zhí)行最新的環(huán)保政策，落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保要求，而這種嚴(yán)格的要求和政策方面的快速變化也將大大增加企業(yè)在ESG領(lǐng)域的涉訴風(fēng)險(xiǎn)。因此企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)，必須及時(shí)跟進(jìn)有關(guān)ESG的相關(guān)政策，構(gòu)建起企業(yè)的ESG內(nèi)控機(jī)制和治理體系，提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力以及識(shí)別、評(píng)估和審議重要環(huán)境議題的能力，并逐步將ESG政策和制度落實(shí)到公司治理行動(dòng)中，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)性發(fā)展。