建立能源管理體系是企業(yè)行之有效的節(jié)能手段

能源管理體系VS傳統(tǒng)能源管理方法

1、什么是能源管理體系？

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能源管理體系就是從企業(yè)實(shí)際需要出發(fā)，立足體系的全過程，遵循系統(tǒng)管理原理，通過實(shí)施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，在組織內(nèi)建立起一個(gè)完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實(shí)施過程的控制，使組織的活動(dòng)、過程及其要素不斷優(yōu)化，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進(jìn)的有效性，實(shí)現(xiàn)能源管理方針和承諾并達(dá)到預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。

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2、能源管理體系與以往能源管理方法的比較
節(jié)約能源是我國(guó)的基本國(guó)策，在“能源開發(fā)與節(jié)能并舉，把節(jié)約放在首位”的方針引導(dǎo)下，我國(guó)在能源管理方面做了大量的工作，推廣了能源審計(jì)、合同能源管理等，對(duì)促進(jìn)我國(guó)能源節(jié)約與資源綜合利用發(fā)揮了積極作用。 禸*嫆唻@洎：狆國(guó)湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

“能源審計(jì)”主要依據(jù)國(guó)家有關(guān)的節(jié)能法規(guī)法律、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、消耗定額等，對(duì)企業(yè)能源利用的物理過程和財(cái)務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查和分析評(píng)價(jià)。主要是對(duì)企業(yè)的能源消費(fèi)狀況、管理水平、利用效率、消耗指標(biāo)、財(cái)務(wù)過程、綜合利用及環(huán)境效果進(jìn)行檢查、測(cè)試、診斷和評(píng)價(jià)，排查節(jié)能障礙和浪費(fèi)的原因，查找節(jié)能潛力，提出整改措施，制訂節(jié)能目標(biāo)和規(guī)劃，最終促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排、減低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益。這種方式注重對(duì)“結(jié)果”的審計(jì)、考核、缺乏過程的有效控制。 本`文@內(nèi)/容/來/自:中-國(guó)^碳-排-放^*交*易^網(wǎng)-tan pai fang. com

“合同能源管理”是市場(chǎng)化能源管理方法，其實(shí)質(zhì)是一種節(jié)能投資模式。在合同能源管理中通常由節(jié)能服務(wù)公司出資、出技術(shù)，并直接負(fù)責(zé)企業(yè)節(jié)能項(xiàng)目的實(shí)施，節(jié)能所獲得的效益與簽約企業(yè)分享，節(jié)能項(xiàng)目的投資也從節(jié)能效益中分期支付。這種服務(wù)方式類似基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目中的“建設(shè)-經(jīng)營(yíng)-轉(zhuǎn)讓”模式，企業(yè)缺乏能源管理的積極主動(dòng)性。 本文`內(nèi)-容-來-自；中_國(guó)_碳_交^易=網(wǎng) tan pa i fa ng . c om

以上這些方法雖然在不同方面對(duì)于提高企業(yè)能源管理水平發(fā)揮了積極作用，但是各有側(cè)重，且缺乏系統(tǒng)性，不同部門直接存在協(xié)調(diào)難、實(shí)施難等問題，影響了先進(jìn)節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用，影響了這些管理方法、管理理念的推行。因此，企業(yè)要提高能源管理的效率，必須建立系統(tǒng)的、綜合性的能源管理體系，統(tǒng)籌整個(gè)企業(yè)的節(jié)能減排工作。

能源管理體系就是運(yùn)用管理手段、系統(tǒng)思想、過程方法、PDCA途徑和持續(xù)改進(jìn)，對(duì)所控制的對(duì)象進(jìn)行系統(tǒng)的控制盒管理，它為企業(yè)能源管理提供了基本準(zhǔn)則，使企業(yè)建立測(cè)量、管理、改進(jìn)能源管理的體系，并使之規(guī)范化、文件化。它強(qiáng)調(diào)能源管理的透明度，覆蓋組織與能源管理有關(guān)的內(nèi)部過程和外包過程，是組織明確企業(yè)能源管理的過程和應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)。企業(yè)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，通過系統(tǒng)的方法建立一套科學(xué)合理且具有可操作的能源管理體系，可以大大減少工作中的隨意性，提高節(jié)能工作整體效果和效率；可以有效實(shí)現(xiàn)能源的系統(tǒng)管理，并按照能源管理體系的要求持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效；可以提高節(jié)能機(jī)會(huì)識(shí)別的充分性，從而引入更多的能源管理方法、能源技術(shù)，使這些方法和技術(shù)能夠有效運(yùn)用于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)過程；通過不斷降低嫩管消耗，從而實(shí)現(xiàn)組織的能源防范和能源目標(biāo)。

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