通過組織、技術和人才和宣傳為氣候投融資工作提供保障
除了上述五部分干貨,指導意見還指出,從組織、技術、人才和宣傳四個維度來保障中國的氣候投融資工作,包括建立司局級工作機制,推動重大氣候投融資項目的落地;打造一批有地方特色的氣候投融資研究機構;培養(yǎng)一支具有開發(fā)視野和創(chuàng)新理念的氣候投融資專業(yè)隊伍。預計去年設立的中國環(huán)境學會氣候投融資專委會為這項工作將發(fā)揮重要作用,而有興趣開展氣候投融資研究和教育的高校和科研機構借鑒宜抓緊機會拓展教育業(yè)務,圍繞國內外氣候投融資關鍵問題開展高水平的研究。
我個人預計在國家提出碳中和愿景下,氣候投融資指導意見將賦予中國企業(yè)和金融機構更強的國際競爭力,引導傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)氣候友好戰(zhàn)略轉型。按照目前的資本市場估值,傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)向氣候友好型企業(yè)轉型,能夠大幅度提高估值水平,同時開拓融資渠道,同時提升消費者形象。
作者介紹:梁希博士 CFA(特許金融分析師),F(xiàn)RM(金融風險管理師),是劍橋大學能源與氣候經濟博士?,F(xiàn)任中英(廣東)
CCUS中心秘書長,愛丁堡大學能源金融學科組織人、商業(yè)與氣候變化中心主任,倫敦大學學院榮譽教授,中國環(huán)境學會
CCUS專委會副主任,中國環(huán)境學會氣候投融資專委會常務委員
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