“雙碳”培訓亂象叢生 模糊了培訓證書和職業(yè)資格證書的區(qū)別
從現(xiàn)在算起,到2030年前實現(xiàn)二氧化碳排放達到峰值,時間不滿10年,因此“十四五”時期二氧化碳排放控制如何,顯得格外重要,是碳達峰的關鍵期、窗口期。
經濟社會發(fā)展全面
綠色轉型穩(wěn)步推進,各行業(yè)對技術技能人才的需求提高,社會上也涌現(xiàn)出碳排放培訓相關需求。
中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會產業(yè)發(fā)展部副主任李永亮在接受采訪時曾表示,依據(jù)對
履約行業(yè)企業(yè)、政府部門的摸排,以及對將來碳咨詢、
碳金融等機構的市場規(guī)模估計,“十四五”期間我國需要的“雙碳”人才在55萬至100萬左右。“55萬到100萬”不僅被某石油化工學院用于招生,還頻頻出現(xiàn)在某些職業(yè)培訓機構的廣告語里。
2021年3月,“碳排放管理員”被人力資源和社會保障部列入18種新職業(yè)之一。公開信息顯示,碳排放管理員是指從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測、統(tǒng)計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。
一些職業(yè)培訓機構嗅到了商機,迅速推出了“碳排放管理師”“碳排放咨詢師”“碳排放交易師”“
碳資產管理師”等培訓項目。
從字面上看,“碳排放管理師”和“碳排放管理員”只有一字之差,但職業(yè)培訓機構在開展業(yè)務時,模糊了培訓證書和職業(yè)資格證書的區(qū)別。這也是此類培訓火爆的原因之一。
有些項目分初中高三級,全程收費從數(shù)百元到數(shù)千元不等。開設這些項目的既有中國某協(xié)會、某機構人才交流開發(fā)中心、中國國家某人才培訓網等“國”字頭機構,也有一些資質、背景不明的“小機構”。
但是,政策導向為真,缺口數(shù)字為真,學員和求職者的熱情為真,也不意味著現(xiàn)有培養(yǎng)體系可以順利轉化出適宜的人才。對尚在“潛水”的“雙碳”市場來說,求職者想要“撈”到一個合適的崗位似乎并不容易。
環(huán)境工程師饒冰青曾任職原化工部長沙設計院,現(xiàn)已在某環(huán)??萍脊竟ぷ鞫嗄?。饒冰青回憶,2021年下半年,網上就出現(xiàn)了許多討論、分享“上當”經歷的帖子。
一些發(fā)帖者表示,花費成百上千元考取的碳排放相關證書對求職、升職并無幫助,部分機構宣傳的“掛靠證書即可年入數(shù)萬元”更是無稽之談,甚至成為培訓機構引誘學員繼續(xù)報考其他項目的幌子。
“一些資質、背景不明機構開辦的培訓班頒發(fā)的證書,不是醫(yī)師、教師那樣的職業(yè)資格證書,只是學員參加過培訓的證明,在中國人事考試網上查詢不到。因此,報考要謹慎,否則就是花了冤枉錢。”饒冰青直言。
作為
碳市場的“數(shù)據(jù)中樞”,全國碳排放權注冊登記結算系統(tǒng)(以下簡稱中碳登)的工作,包括支撐全國
碳市場首個履約周期的賬戶開立、配額分配、履約清繳、交易結算等。
中碳登黨委書記、董事長陳志祥告訴記者,根據(jù)人力資源和社會保障部公布的國家職業(yè)標準,對碳排放管理員的要求主要體現(xiàn)在碳排放監(jiān)測與核查、碳排放權交易兩個方面。
對這些專業(yè)性較強的工作內容,陳志祥認為不應高估短期培訓的作用。
“參加培訓,獲得碳排放管理的培訓證書,對普及‘雙碳’知識、熟悉業(yè)務操作方面有一定的積極作用,但是幾乎不可能在短期內,通過證書的方式快速培養(yǎng)出碳監(jiān)測核查、
碳交易方面的專業(yè)人才。”陳志祥說,對短期培訓,參訓者應該合理調整個人預期,將其作為拓寬知識的窗口,掌握基本的業(yè)務流程和操作框架,并結合自身在本行業(yè)的積累,達到錦上添花的效果。
2021年11月,某機構人才交流開發(fā)中心的“碳排放管理師”培訓項目因“技術原因”暫停開設。
今年上半年,多家媒體對此類培訓做了調查報道,直指部分培訓項目“割韭菜”“含金量低”。
3月16日,人力資源和社會保障部發(fā)布《關于開展技術技能類“山寨證書”專項治理工作的通知》,通知開頭提到:“近段時間以來,一些機構和單位以新職業(yè)的職業(yè)資格、職業(yè)技能等級等名義隨意舉辦培訓、評價、發(fā)證活動,亂收費、濫發(fā)證;一些機構和單位虛假或夸大宣傳,甚至假冒權威機構名義組織培訓、評價、頒發(fā)證書等,社會對此反映強烈。”
隨著政府專項治理與媒體報道的推進,幾個月以來,一些涉嫌虛假宣傳的“雙碳”相關培訓項目已經得到了整治。
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