為踐行
綠色低碳、
節(jié)能減排理念,助推“雙碳”工作落地深植,根據(jù)總行部署,工商銀行湖北省分行扎實(shí)開展自身運(yùn)營、信貸投放等各類生產(chǎn)活動(dòng)直接或間接產(chǎn)生的
碳排放管理工作,取得了較好成效。
傳導(dǎo)低碳理念,增強(qiáng)全員意識(shí)。該行注重持續(xù)傳導(dǎo)綠色低碳理念,通過辦公電腦PC端投屏、手機(jī)公眾號(hào)推送等方式,讓綠色低碳理念精準(zhǔn)觸達(dá)員工與客戶。在總行組織的2022年“綠色辦公 低碳出行 環(huán)保生活”知識(shí)競賽活動(dòng)中,湖北分行近11000人積極參加,榮獲團(tuán)體競賽三等獎(jiǎng)。
加強(qiáng)組織推動(dòng),形成工作合力。該行及時(shí)成立了由分管行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的“
碳足跡管理”推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,部署落實(shí)全轄
碳足跡數(shù)據(jù)錄入與管理工作。分行辦公室充分發(fā)揮綜合部門的優(yōu)勢,主動(dòng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)
會(huì)計(jì)部、金宮后勤等職能部門以及各二級(jí)分行、各直管支行,形成合力扎實(shí)有效推進(jìn)工作的良好局面。各行各部門均安排了熟悉辦公信息化系統(tǒng)操作、具有較強(qiáng)責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力的同志負(fù)責(zé)落實(shí)具體工作,確保了“碳足跡管理”迅速步入正軌,保證了工作常態(tài)化開展。
加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào),強(qiáng)化重點(diǎn)攻關(guān)。由于碳足跡管理工作涉及面廣、需要對接的單位和查詢的數(shù)據(jù)較多,該行工作人員在全面掌握總行碳足跡系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,切實(shí)加強(qiáng)對各行經(jīng)辦人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),通過微信、電話、郵件等方式,逐一指導(dǎo)相關(guān)同志到電力公司、水務(wù)局、天然氣公司等單位調(diào)取數(shù)據(jù),到檔案室、財(cái)務(wù)部翻印發(fā)票、現(xiàn)場拍照等,經(jīng)過不懈努力,全行按時(shí)保質(zhì)完成了數(shù)據(jù)填報(bào)、數(shù)據(jù)修訂、數(shù)據(jù)盤查等工作,為持續(xù)抓實(shí)碳足跡管理工作積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。
下一步,該行將持續(xù)傳導(dǎo)
低碳環(huán)保理念,引導(dǎo)員工從自身做起、從點(diǎn)滴做起,優(yōu)化用能結(jié)構(gòu),提升用能效率,用實(shí)際行動(dòng)建設(shè)綠色低碳銀行。
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