中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司2022年ESG工作綜述

文章來源:中國(guó)鋁業(yè)碳交易網(wǎng)2023-05-15 09:54

  中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱中鋁股份)作為中鋁集團(tuán)的排頭兵和我國(guó)鋁行業(yè)的引領(lǐng)者,堅(jiān)守央企使命、聚焦價(jià)值創(chuàng)造、走好綠色道路,高質(zhì)量統(tǒng)籌ESG(環(huán)境、社會(huì)和公司治理)體系的各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)定做ESG治理先行者、ESG價(jià)值創(chuàng)造者、ESG生態(tài)建設(shè)者,不斷探索高質(zhì)量發(fā)展的可持續(xù)動(dòng)能。
 
  從使命到擔(dān)當(dāng)  創(chuàng)造發(fā)展價(jià)值
 
  2022年,中鋁股份全面對(duì)照ESG體系發(fā)展要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚力改革攻堅(jiān),把提升價(jià)值創(chuàng)造能力作為高質(zhì)量落實(shí)ESG工作的基礎(chǔ),以優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
 
  在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)層面,中鋁股份堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn),深入開展全要素對(duì)標(biāo),全面推進(jìn)“三化一提升”“五標(biāo)一控”管理,努力創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),整體發(fā)展持續(xù)向好,質(zhì)量效益顯著提升,提前實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)趕超目標(biāo),連續(xù)兩年保持百億元級(jí)盈利水平,為穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)增長(zhǎng)作出了積極貢獻(xiàn)。
 
  在公司治理層面,中鋁股份圍繞搭建更加科學(xué)高效的管控架構(gòu)和治理體系,持續(xù)推動(dòng)治理體系優(yōu)化,健全由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層組成的“三會(huì)一層”治理架構(gòu),不斷深化“三會(huì)”管理,完善公司及所出資企業(yè)治理制度,促進(jìn)公司權(quán)責(zé)清晰、規(guī)范運(yùn)行,以良好的業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)和廣大股東。
 
  在戰(zhàn)略布局層面,中鋁股份堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),高質(zhì)量構(gòu)建“3×5”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局,不斷開拓價(jià)值創(chuàng)造的新領(lǐng)域新賽道;在有價(jià)金屬元素提取、赤泥綜合利用、電解鋁“三廢”處置、再生鋁和新能源布局發(fā)展上取得重大進(jìn)展,形成了一批節(jié)能降碳標(biāo)志性科研成果,行業(yè)示范引領(lǐng)作用充分發(fā)揮;成立了炭素和精細(xì)氧化鋁業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)公司,提升專業(yè)領(lǐng)域管理效率;收購(gòu)云鋁19%股份,成為云鋁股份第一大股東,實(shí)現(xiàn)并表管理,實(shí)現(xiàn)原鋁產(chǎn)能全球第一的跨越。
 
  在深化改革層面,中鋁股份按照制度化、流程化、清單化規(guī)范公司治理,實(shí)施分類授權(quán)、差異化管控,推行經(jīng)理層任期制契約化管理,擴(kuò)大職業(yè)經(jīng)理人改革,強(qiáng)化激勵(lì)約束,剛性落實(shí)末等調(diào)整和不勝任退出,經(jīng)營(yíng)機(jī)制持續(xù)優(yōu)化,中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善,經(jīng)營(yíng)發(fā)展更富中鋁特色、更具競(jìng)爭(zhēng)活力,連續(xù)多年保持全球有色金屬行業(yè)最高信用評(píng)級(jí)。
 
  從踐行到引領(lǐng)  展現(xiàn)領(lǐng)軍風(fēng)范
 
  一年來,中鋁股份在踐行ESG標(biāo)準(zhǔn)、聚焦高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),時(shí)刻牢記“國(guó)之大者”,堅(jiān)決擔(dān)負(fù)起行業(yè)發(fā)展引領(lǐng)責(zé)任,加快塑造中國(guó)鋁工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局。
 
  堅(jiān)持以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。中鋁股份重構(gòu)創(chuàng)新體系,聚力科技攻關(guān),加快數(shù)智化發(fā)展,相繼攻克一批節(jié)能降碳、資源深度利用、高端材料研發(fā)等“卡脖子”技術(shù),引領(lǐng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步,核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。2022年,中鋁股份共新增4家技術(shù)中心,基本實(shí)現(xiàn)科技研發(fā)覆蓋全部業(yè)務(wù)需求。中鋁股份所屬?gòu)V西分公司、云鋁股份等4家企業(yè)榮獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)獎(jiǎng)。中鋁股份研發(fā)的“新型穩(wěn)流保溫鋁電解槽節(jié)能技術(shù)”榮獲國(guó)資委“2022年度碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)典型案例評(píng)選”一等獎(jiǎng)。
 
  堅(jiān)持以數(shù)智賦能改造傳統(tǒng)業(yè)態(tài)。中鋁股份制訂了數(shù)智“12348+N”行動(dòng)計(jì)劃,即1個(gè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),2個(gè)體系,3套規(guī)范,4個(gè)統(tǒng)一平臺(tái),8個(gè)批次智能工廠推進(jìn)計(jì)劃,N項(xiàng)科技、安全智能化專項(xiàng)研究;重點(diǎn)打造廣西華昇、云鋁文山、包頭鋁業(yè)三家智能工廠試點(diǎn)示范企業(yè),勞動(dòng)生產(chǎn)率與工藝指標(biāo)明顯提升與優(yōu)化;構(gòu)建了“鋁約益采”互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)平臺(tái),形成了“高效、便捷、增值”的數(shù)字化采購(gòu)體驗(yàn)與服務(wù),實(shí)現(xiàn)資源匯聚,降低采購(gòu)綜合成本。
 
  堅(jiān)持以綠色發(fā)展構(gòu)建低碳鋁業(yè)。中鋁股份以能源轉(zhuǎn)型帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),著力構(gòu)建清潔生產(chǎn)體系,全年降碳160萬噸以上,電解鋁清潔能源消納比例達(dá)到45%;將資源能源保障、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、綠色低碳發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保等非財(cái)務(wù)指標(biāo)納入管理層績(jī)效考核體系,實(shí)行 “一企一策、一人一單”的管理模式。作為全球最大的氧化鋁企業(yè),中鋁股份全年赤泥綜合利用率由4.7%提高至10%,取得經(jīng)濟(jì)效益超過1億元。2022年,中鋁股份環(huán)保支出共計(jì)約21.51億元,復(fù)墾7132畝土地,復(fù)墾率達(dá)100%,所屬生產(chǎn)企業(yè)均實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)廢水零排放。
 
  始終堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品彰顯品牌價(jià)值。中鋁股份秉持開放和共贏的態(tài)度,積極開展行業(yè)交流與溝通,以自身行動(dòng)帶動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2022年,中鋁股份獲得省部級(jí)以上QC成果發(fā)表賽獎(jiǎng)項(xiàng)共132項(xiàng),中鋁山東QC小組榮獲第四十七屆國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議(ICQCC)金獎(jiǎng),并新立項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)26項(xiàng),完成1項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
 
  從責(zé)任到示范  構(gòu)筑美好未來
 
  中鋁股份堅(jiān)持“點(diǎn)石成金、造福人類”核心理念,以回報(bào)股東、成就員工、惠澤客戶、造福社會(huì)和珍愛環(huán)境為公司使命,以更高標(biāo)準(zhǔn)和更實(shí)舉措描繪了中鋁ESG新畫卷。
 
  2022年,中鋁股份援青、援藏對(duì)口支援捐贈(zèng)1990萬元,向四川瀘定縣地震災(zāi)區(qū)捐款400萬元,為中小企業(yè)紓困解難、減免租金1306萬元;開展鄉(xiāng)村振興幫扶,向定點(diǎn)幫扶地區(qū)派駐書記19人,開展捐贈(zèng)和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目總投入達(dá)607.88萬元,消費(fèi)扶貧393.88萬元。
 
  始終堅(jiān)持服務(wù)當(dāng)?shù)匕l(fā)展、支持當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)。中鋁股份所屬寧夏能源主動(dòng)與936戶農(nóng)戶合作開展屋頂光伏建設(shè)工作,推動(dòng)光伏發(fā)電轉(zhuǎn)型的同時(shí)為農(nóng)戶創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益。2022年9月,青海大通縣遭遇洪澇災(zāi)害,中鋁股份第一時(shí)間通過駐青企業(yè)緊急馳援、送去救災(zāi)物資,并迅速開展捐款捐物和救災(zāi)行動(dòng),全力以赴搶大險(xiǎn)、救大災(zāi),保護(hù)地方百姓生命安全。該公司響應(yīng)“一帶一路”國(guó)家倡議,履行海外開發(fā)項(xiàng)目社會(huì)責(zé)任。中鋁幾內(nèi)亞積極融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì),促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,幾內(nèi)亞籍員工占企業(yè)總?cè)藬?shù)比例達(dá)78%,包括30名管理層員工。2022年,該企業(yè)采用當(dāng)?shù)毓?yīng)商、服務(wù)商達(dá)到59家。
 
  始終堅(jiān)持“人才是第一資源”理念,讓員工共享成長(zhǎng)紅利。中鋁股份持續(xù)優(yōu)化用工制度,切實(shí)保護(hù)員工權(quán)益,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同成長(zhǎng),全年開展各類職工技能競(jìng)賽655場(chǎng)次,約3萬名職工參與了技能和崗位培訓(xùn),培養(yǎng)高技能人才405人。2022年,該公司實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,覆蓋管理、生產(chǎn)、研發(fā)、技能和營(yíng)銷五類業(yè)務(wù),激勵(lì)對(duì)象共計(jì)1206人,激勵(lì)股份1.39億股。
 
  中鋁股份以開展綠色鋁品牌建設(shè)工作為契機(jī),提升公司在價(jià)值鏈中的影響力與低碳形象,大力發(fā)展低碳鋁、零碳鋁、再生鋁等新材料綠色鋁產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)線建設(shè),加速綠色鋁產(chǎn)品商業(yè)化進(jìn)程,擴(kuò)大綠色產(chǎn)品市場(chǎng)份額;持續(xù)開展節(jié)能技術(shù)、廢棄物無害化處理研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化推廣,加快新能源產(chǎn)業(yè)布局,助力國(guó)家實(shí)現(xiàn)“3060”目標(biāo)。2022年,該公司通過技術(shù)研究與生產(chǎn)線建設(shè)大幅度提升再生鋁產(chǎn)量,實(shí)現(xiàn)廢鋁消納量同比翻一倍。
 
  一年來,該公司將ESG理念全面融入發(fā)展戰(zhàn)略和日常運(yùn)營(yíng),得到社會(huì)各界廣泛認(rèn)同,連續(xù)兩年入選“央企ESG·先鋒50指數(shù)”,連續(xù)4年獲得上海證券交易所信息披露A級(jí)評(píng)價(jià),先后榮獲中國(guó)證券金紫荊獎(jiǎng)“最佳上市公司獎(jiǎng)”、連續(xù)14年入圍亞洲品牌500強(qiáng)等榮譽(yù)的中國(guó)鋁業(yè)更獲評(píng)首屆“ESG金牛獎(jiǎng)·先鋒企業(yè)”,在高質(zhì)量踐行ESG的道路上步伐愈加堅(jiān)實(shí)。
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