衛(wèi)星化學(xué)(002648.SZ)近日披露了其上市以來(lái)第三份ESG報(bào)告,詳細(xì)介紹了公司2022年在可持續(xù)發(fā)展方面的活動(dòng)開(kāi)展情況,重點(diǎn)披露公司社會(huì)、環(huán)境及管治等方面表現(xiàn)的相關(guān)信息。 本*文@內(nèi)-容-來(lái)-自;中_國(guó)_碳^排-放*交-易^網(wǎng) t an pa i fa ng . c om
衛(wèi)星化學(xué)董事長(zhǎng)楊衛(wèi)東在ESG報(bào)告中表示,公司堅(jiān)守“化工讓生活更美好”的初心使命,始終堅(jiān)持綠色低碳的發(fā)展路徑,緊隨國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“奉獻(xiàn)衛(wèi)星精品、創(chuàng)造美好生活”的經(jīng)營(yíng)理念,取得一系列技術(shù)與產(chǎn)品的重大創(chuàng)新成就,實(shí)現(xiàn)了全方位、深層次、根本性的管理創(chuàng)新變革。公司將繼續(xù)朝著“以科技創(chuàng)造未來(lái),立足輕烴一體化,打造低碳化學(xué)新材料科技公司”的戰(zhàn)略目標(biāo)勇往直前,書(shū)寫(xiě)下一個(gè)新輝煌。
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提升ESG認(rèn)知 搭建ESG管理架構(gòu)
衛(wèi)星化學(xué)的ESG報(bào)告顯示,2022年衛(wèi)星化學(xué)努力探索高水平的公司治理制度建設(shè)和實(shí)踐,確立了“技術(shù)領(lǐng)先”與“管理領(lǐng)先”的經(jīng)營(yíng)思路,建立了“三位一體”的公司治理架構(gòu)和完善的ESG治理架構(gòu),形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、無(wú)縫協(xié)同的公司治理機(jī)制,織密織牢公司的立體管治網(wǎng)絡(luò)。 禸*嫆唻@洎:狆國(guó)湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm
為系統(tǒng)性推進(jìn)衛(wèi)星化學(xué)董事會(huì)對(duì)公司可持續(xù)發(fā)展的統(tǒng)籌監(jiān)管,提升公司全員自上而下對(duì)ESG事宜的了解和重視程度,衛(wèi)星化學(xué)搭建了由董事會(huì)、戰(zhàn)略委員會(huì)、ESG工作小組構(gòu)成的ESG管治架構(gòu)。ESG工作小組管理日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中ESG風(fēng)險(xiǎn),戰(zhàn)略委員會(huì)識(shí)別評(píng)估重大ESG風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,董事會(huì)審議確認(rèn)ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及重要性。 本`文@內(nèi)-容-來(lái)-自;中_國(guó)_碳排0放_(tái)交-易=網(wǎng) t an pa ifa ng . c om
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資料來(lái)源:衛(wèi)星化學(xué)ESG報(bào)告
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ESG信披時(shí)效性與透明度顯著增強(qiáng)
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2023年,衛(wèi)星化學(xué)首次將其ESG報(bào)告由“社會(huì)責(zé)任報(bào)告”更名為“環(huán)境、社會(huì)及管治(ESG)報(bào)告”,報(bào)告在品質(zhì)經(jīng)營(yíng)、治理、環(huán)境、社會(huì)等4個(gè)專題中對(duì)可持續(xù)發(fā)展的方向進(jìn)行詳細(xì)闡述,并識(shí)別出公司在E、S、G維度細(xì)分議題面臨的風(fēng)險(xiǎn)及針對(duì)性舉措。
據(jù)統(tǒng)計(jì),衛(wèi)星化學(xué)所屬的申萬(wàn)三級(jí)“其他化學(xué)原料行業(yè)”的13家公司中,僅有4家開(kāi)展ESG信披工作,衛(wèi)星化學(xué)披露ESG報(bào)告數(shù)量居第二位,僅次于奧克股份,披露篇幅居第一位,ESG報(bào)告中里的議題數(shù)量與展現(xiàn)形式優(yōu)于其他公司。 內(nèi)/容/來(lái)/自:中-國(guó)-碳-排-放*交…易-網(wǎng)-tan pai fang . com
公司自2021年起持續(xù)披露3期ESG報(bào)告,2020年ESG報(bào)告于2021年9月30日發(fā)布,較年報(bào)披露時(shí)間滯后近半年;2021年、2022年ESG報(bào)告與公司年度財(cái)報(bào)表同步披露,披露的時(shí)效性加強(qiáng),公司對(duì)ESG披露工作的積極性顯著提高。 內(nèi)/容/來(lái)/自:中-國(guó)/碳-排*放^交%易#網(wǎng)-tan p a i fang . com
在ESG報(bào)告中,衛(wèi)星化學(xué)真實(shí)、客觀地介紹了公司在可持續(xù)發(fā)展方面的活動(dòng)開(kāi)展情況,重點(diǎn)披露公司社會(huì)、環(huán)境及管治等方面表現(xiàn)的相關(guān)信息。與2019、2020年的報(bào)告比,2022年度的ESG報(bào)告中公司首次量化溫室氣體排放密度、廢水、廢棄物的排放量等數(shù)據(jù),透明度大幅上升。 夲呅內(nèi)傛萊源?。骇鎲┨?排*放^鮫*易-網(wǎng) τā ńpāīfāńɡ.cōm
同時(shí),公司根據(jù)各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的特點(diǎn)定制調(diào)研問(wèn)卷,涵蓋供應(yīng)商、廉潔、客戶滿意度等調(diào)查,參考《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號(hào)——主板上市公司規(guī)范運(yùn)作》等指導(dǎo)性文件,對(duì)標(biāo)國(guó)際公約中特別規(guī)定的環(huán)境、社會(huì)和公司治理標(biāo)準(zhǔn)(“ESG標(biāo)準(zhǔn)”)指導(dǎo)公司的可持續(xù)發(fā)展工作,打造衛(wèi)星綠色高質(zhì)量發(fā)展之路。報(bào)告由衛(wèi)星化學(xué)環(huán)境、社會(huì)及管治(ESG)報(bào)告編寫(xiě)團(tuán)隊(duì)組織編制,由戰(zhàn)略委員會(huì)審閱并提出建議,再經(jīng)董事會(huì)審批確認(rèn)并批準(zhǔn)發(fā)布,三級(jí)確認(rèn),為報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性提供支撐。
首次采用“重大議題矩陣” 多途徑回應(yīng)各方關(guān)切
在此次發(fā)布的ESG報(bào)告里,衛(wèi)星化學(xué)首次采用“重大議題矩陣”,識(shí)別出21個(gè)ESG重大議題。通過(guò)同行對(duì)標(biāo)分析、外部政策研究及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查,衛(wèi)星化學(xué)識(shí)別出能夠反映公司業(yè)務(wù)對(duì)利益相關(guān)方的重要性以及對(duì)自身可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生影響的潛在重要議題,分析篩選出21個(gè)ESG重大議題,包括6個(gè)環(huán)境議題、11個(gè)社會(huì)議題及4個(gè)管治議題。 本文@內(nèi)/容/來(lái)/自:中-國(guó)-碳^排-放-交易&*網(wǎng)-tan pai fang . com
此外,公司首次繪制“重大性議題矩陣”,清晰地展示了21個(gè)議題的重要性級(jí)別,包含應(yīng)對(duì)氣候變化、員工培訓(xùn)與發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展等10個(gè)極其重要議題,能源管理、員工權(quán)益等11個(gè)重要議題。 本`文-內(nèi).容.來(lái).自:中`國(guó)^碳`排*放*交^易^網(wǎng) ta np ai fan g.com
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資料來(lái)源:衛(wèi)星化學(xué)ESG報(bào)告
報(bào)告顯示,衛(wèi)星化學(xué)通過(guò)搭建ESG治理架構(gòu),推動(dòng)ESG工作落地,積極回應(yīng)“股東及投資者、政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、客戶”等利益相關(guān)方關(guān)切,致力于與內(nèi)外部利益相關(guān)方共同構(gòu)建良好的合作關(guān)系、互惠關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)共建雙贏,通過(guò)實(shí)際行動(dòng)做出積極回應(yīng)。 內(nèi).容.來(lái).自:中`國(guó)`碳#排*放*交*易^網(wǎng) t a np ai f an g.com
根據(jù)報(bào)告信息,衛(wèi)星化學(xué)重點(diǎn)關(guān)注議題多達(dá)22個(gè),與同行相比議題數(shù)量居前列,溝通途徑更加豐富。例如,在客戶利益方面,衛(wèi)星化學(xué)重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)權(quán)安全與質(zhì)量、客戶關(guān)系管理、隱私與信息安全等4個(gè)議題,溝通途徑包括熱線電話、客戶走訪等7種,議題完整性和溝通途徑優(yōu)于同行業(yè)公司。 本+文+內(nèi).容.來(lái).自:中`國(guó)`碳`排*放*交*易^網(wǎng) t a np ai fan g.com
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資料來(lái)源:衛(wèi)星化學(xué)ESG報(bào)告
堅(jiān)持綠色低碳目標(biāo) ESG績(jī)效顯著提升
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化學(xué)原料通常屬于重污染行業(yè),在應(yīng)對(duì)環(huán)保、氣候變化上需更加重視。
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作為國(guó)內(nèi)最大的綠色低碳原料綜合利用企業(yè),衛(wèi)星化學(xué)積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略,圍繞綠色環(huán)保可持續(xù)發(fā)展理念,積極推進(jìn)一系列減碳措施,成功入選國(guó)家工信部“2022年度綠色制造名單”。
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根據(jù)衛(wèi)星化學(xué)披露的ESG績(jī)效指標(biāo)來(lái)看,公司在環(huán)境、社會(huì)、治理方面強(qiáng)化實(shí)踐,多項(xiàng)核心ESG績(jī)效指標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)異。 內(nèi).容.來(lái).自:中`國(guó)*碳-排*放*交*易^網(wǎng) t a npai fa ng.com
Wind數(shù)據(jù)顯示,公司在環(huán)境、社會(huì)維度的實(shí)踐得分明顯超過(guò)同行可比公司,其ESG綜合評(píng)級(jí)為A級(jí),是唯一獲評(píng)A級(jí)以上的其它化學(xué)原料公司。 本+文內(nèi).容.來(lái).自:中`國(guó)`碳`排*放*交*易^網(wǎng) ta np ai fan g.com
具體實(shí)踐來(lái)看,環(huán)境維度,2022年衛(wèi)星化學(xué)二氧化硫、氨氮化物排放密度均創(chuàng)下2019年新低,其中二氧化硫排放密度0.07噸/萬(wàn)噸產(chǎn)品,同比下降近70%;氨氮化物排放密度同比下降74%至0.59噸/萬(wàn)噸產(chǎn)品。2022年公司每噸產(chǎn)品排放1.11噸二氧化碳當(dāng)量/噸,產(chǎn)生固廢總量9.42萬(wàn)噸。
在社會(huì)維度,衛(wèi)星化學(xué)視供應(yīng)鏈管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)健康與安全等為極其重要的議題,踐行質(zhì)量領(lǐng)先于同行。報(bào)告期內(nèi),公司搭建了員工座談會(huì)、“董事長(zhǎng)”信箱等渠道,切實(shí)解決員工工作和生活上的難題。開(kāi)展員工訪談,使用蓋洛普Q12敬業(yè)度調(diào)查,大均值4.26分,高于國(guó)際公司75%分位得分。可比數(shù)據(jù)來(lái)看,2022年公司員工培訓(xùn)覆蓋率維持100%,2022年員工培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到51.62萬(wàn)小時(shí),同比增長(zhǎng)近76%;客戶滿意度達(dá)到100%,較上一年增加近4個(gè)百分點(diǎn);申請(qǐng)專利數(shù)同比增長(zhǎng)50.7%;研發(fā)投入同比增長(zhǎng)15.14%。 本`文@內(nèi)-容-來(lái)-自;中^國(guó)_碳0排0放^交-易=網(wǎng) ta n pa i fa ng . co m
在治理維度,衛(wèi)星化學(xué)制定了《衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司章程》,構(gòu)建了由股東大會(huì)、董事會(huì)及其專門(mén)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層組成的治理架構(gòu),不斷完善治理制度,提升管理水平,形成了權(quán)責(zé)明確、富有效率的治理體系。2022年公司召開(kāi)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)各7次;董事長(zhǎng)薪酬增幅低于5%,人均薪酬增幅超過(guò)10%;股息率(期末收盤(pán)價(jià)計(jì)算)2.58%,接近上一年的3倍。
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此外,公司還在近日發(fā)布的年報(bào)里披露,將力爭(zhēng)2030年前實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰”,2060年前實(shí)現(xiàn)“碳中和”。
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數(shù)據(jù)來(lái)源:衛(wèi)星化學(xué)ESG報(bào)告、Wind、證券時(shí)報(bào)CMR
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