全國政協(xié)委員、寶武集團(tuán)總經(jīng)理胡望明建議：建設(shè)國家級碳中和冶金創(chuàng)新平臺

“鋼鐵行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型是一個系統(tǒng)工程，需要企業(yè)、行業(yè)、政府各個層面合力推進(jìn)，以搶占低碳技術(shù)制高點(diǎn)，加快實(shí)現(xiàn)原創(chuàng)性低碳技術(shù)的持續(xù)突破，形成符合中國鋼鐵行業(yè)實(shí)際的碳中和解決方案。”今年兩會，全國政協(xié)委員、寶武集團(tuán)總經(jīng)理胡望明建議，建設(shè)國家級碳中和冶金創(chuàng)新平臺，加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能轉(zhuǎn)型。

 

助力低碳冶金技術(shù)成果轉(zhuǎn)化

 

我國鋼鐵行業(yè)歷經(jīng)幾十年發(fā)展，面臨由大到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變。針對當(dāng)前低碳冶金技術(shù)創(chuàng)新投入分散等現(xiàn)實(shí)問題，胡望明建議，依托行業(yè)龍頭企業(yè)，建設(shè)國家級碳中和冶金創(chuàng)新平臺，開辟綠色審批通道，助力低碳冶金技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。

 

近年來，寶武低碳冶金技術(shù)取得突破，投運(yùn)全球首座富氫碳循環(huán)氧氣高爐（HyCROF），固體燃料消耗下降約30%，碳減排超20%；穩(wěn)步推進(jìn)湛江鋼鐵氫基豎爐、新疆巴州鋼鐵綠色短流程項(xiàng)目等碳中和示范性工廠建設(shè)。以“三治四化”為抓手，加強(qiáng)綠色環(huán)保治理，打造了一批廠城融合的城市鋼廠示范。

 

據(jù)介紹，寶武集團(tuán)著力打造低碳冶金技術(shù)創(chuàng)新的合作平臺，聯(lián)合全球鋼鐵業(yè)及生態(tài)圈伙伴單位發(fā)起成立全球低碳冶金創(chuàng)新聯(lián)盟，建設(shè)低碳冶金創(chuàng)新中心，面向全社會設(shè)立低碳冶金技術(shù)創(chuàng)新基金，推出碳中和冶金技術(shù)路線圖。

 

聚焦科技創(chuàng)新引領(lǐng)，寶武集團(tuán)穩(wěn)步推進(jìn)高科技一流企業(yè)建設(shè)，開發(fā)高強(qiáng)度、高耐腐蝕、高效能的綠色差異化精品。公司高科技創(chuàng)新成果亮點(diǎn)紛呈，數(shù)智化轉(zhuǎn)型賦能全面提升，專精特新示范企業(yè)培育成效顯著。

 

加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能轉(zhuǎn)型

 

在胡望明看來，鋼鐵行業(yè)作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，擁有龐大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能轉(zhuǎn)型，加快能力素質(zhì)提升，不僅關(guān)系到個人的美好生活，關(guān)系到傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的成敗，更對國家加快構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

 

“隨著科技革命和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的加速，傳統(tǒng)工人如何跨越‘技能焦慮’，適應(yīng)未來發(fā)展要求，在企業(yè)與行業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時實(shí)現(xiàn)個人的自我追求和全面發(fā)展，不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感和安全感，也是近年來我們不斷思考與探索的問題。”胡望明表示。

 

近年來，寶武集團(tuán)圍繞創(chuàng)建世界一流偉大企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，打造了一支適配集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的人才隊(duì)伍，大力推進(jìn)“操檢維調(diào)”通用型人才培養(yǎng)。

 

“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍蘊(yùn)含著最深沉最堅(jiān)實(shí)的發(fā)展力量，必須要全心全意依靠他們辦企業(yè)。通過個人、企業(yè)、行業(yè)、國家各個層面的共同努力，優(yōu)秀的能工巧匠、大國工匠將不斷涌現(xiàn)，新時代的產(chǎn)業(yè)工人必能匯聚成推動中國式現(xiàn)代化進(jìn)程的磅礴力量。”胡望明說。

 

對此，他建議，明確技能轉(zhuǎn)型的方向，讓產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)多層次、全方位的能力提升。在此基礎(chǔ)上，建議國家進(jìn)一步優(yōu)化技能轉(zhuǎn)型路徑，出臺對技能人才的評價標(biāo)準(zhǔn)等措施積極引導(dǎo)，并完善技能轉(zhuǎn)型體系。