打造新的可持續(xù)發(fā)展核心競爭力

 

 

 

圖五、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略地圖樣式圖

 

戰(zhàn)略地圖上的財(cái)務(wù)維度變更為三重績效維度，增加社會價(jià)值與環(huán)境價(jià)值的衡量。如果出現(xiàn)財(cái)務(wù)維度短期內(nèi)經(jīng)濟(jì)性不足，可以再分析一下環(huán)境與社會價(jià)值如何，如果從長遠(yuǎn)來看，有非常好的環(huán)境與社會價(jià)值?？梢钥紤]從政府政策入手，提升環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)或者尋求政府政策補(bǔ)貼等方式對企業(yè)的短期經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行補(bǔ)償。當(dāng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立、商業(yè)模式達(dá)到一定的經(jīng)濟(jì)規(guī)模，依賴原有商業(yè)模式也能良性循環(huán)的時(shí)候，相關(guān)政策補(bǔ)貼就可以退出。中國的新能源產(chǎn)業(yè)、光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就是走了這樣一個(gè)過程。

 

客戶維度變?yōu)槔尕P(guān)方維度。商業(yè)模式要想多贏，僅考慮客戶價(jià)值是不夠的。需要將最重要的利益相關(guān)方識別出來，考慮他們的滿意度等指標(biāo)。

 

流程維度變更為內(nèi)外部流程，考慮環(huán)境流程、社會流程，包括增加相關(guān)方調(diào)研流程、對外披露流程等內(nèi)容。

 

學(xué)習(xí)與成長變更為學(xué)習(xí)與發(fā)展，考慮相關(guān)人才資源、信息系統(tǒng)、組織資本配置的同時(shí)，需要考慮增加ESG治理、可持續(xù)人才、ESG報(bào)告能力、社會關(guān)系資本對企業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的影響。 本/文-內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放-網(wǎng)-tan pai fang . com