順豐控股：積極踐行ESG理念 推動公司高質量可持續(xù)發(fā)展

一、公司簡介

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順豐1993年誕生于廣東順德，于2017年以重大資產(chǎn)重組方式在深交所敲鐘上市并正式更名為順豐控股股份有限公司（證券代碼：002352），經(jīng)過二十九年發(fā)展，已成為中國第一大、全球第四大快遞物流綜合服務商，國內(nèi)覆蓋99.4%的城市及2859個縣區(qū)，服務164萬企業(yè)客戶、超4.91億個人用戶，國際快遞及供應鏈服務覆蓋98個國家及地區(qū)、跨境電商包裹服務覆蓋225個國家及地區(qū)。順豐圍繞物流生態(tài)圈，持續(xù)完善服務能力，業(yè)務拓展至時效快遞、經(jīng)濟快遞、快運、冷運及醫(yī)藥、同城急送、供應鏈及國際業(yè)務（含國際快遞、國際貨運及代理、供應鏈）等物流板塊，能夠為客戶提供國內(nèi)及國際端到端一站式供應鏈服務；同時，順豐利用科技賦能產(chǎn)品創(chuàng)新，形成行業(yè)解決方案，為客戶提供涵蓋多行業(yè)、多場景、智能化、一體化的智慧供應鏈解決方案。

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2021年，順豐控股全年實現(xiàn)營業(yè)收入2072 億元人民幣，同比增長34.5%；總業(yè)務量達成105.5億票，同比增長29.7%。順豐一貫堅持長期主義，前瞻長遠的戰(zhàn)略部署，使公司在發(fā)展歷程中，能夠準確抓住機遇，不斷擴大規(guī)模，持續(xù)領跑行業(yè)。

二、公司ESG實踐情況及經(jīng)驗

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順豐致力于實現(xiàn)企業(yè)價值與社會價值的融合統(tǒng)一，懷揣推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的美好愿景，積極探索企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。公司以“成就客戶、創(chuàng)新包容、平等尊重、開放共贏”為企業(yè)的核心價值觀，在經(jīng)營業(yè)績不斷增長的同時，努力平衡好經(jīng)濟、環(huán)境、社會及管治之間的關系，積極承擔對員工、對社會、對環(huán)境的責任。

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公司堅定走高質量發(fā)展路線，建立完善的可持續(xù)發(fā)展管理體系和管理架構，從環(huán)境、社會、管治及服務四大方面入手，致力于實現(xiàn)穩(wěn)健創(chuàng)新發(fā)展與綠色低碳轉型，構建與各利益相關方互利互惠的商業(yè)模式。

（一）管治：共推高質量發(fā)展 夲呅內(nèi)傛萊源?。骇鎲┨?排*放^鮫*易-網(wǎng) τā ńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

順豐不斷強化合規(guī)建設，嚴格按照相關法律法規(guī)制定內(nèi)部控制規(guī)章制度，完善內(nèi)部法人治理結構，健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司行為。同時明確決策、執(zhí)行、監(jiān)督等職責權限，形成股東大會、董事會、監(jiān)事會之間有效的分工與約束機制。 本文+內(nèi)-容-來-自；中^國_碳+排.放_交^易=網(wǎng) t a n pa ifa ng .c om

順豐制定了完善的內(nèi)控與風險管理體系，針對企業(yè)運營及發(fā)展過程中存在的環(huán)境、社會及管治風險進行識別與評估，明確應對策略，始終將風險控制在完善的體系和有序的管理之下。此外，公司借助大數(shù)據(jù)持續(xù)提升風控模型的精準性與敏捷性，進一步完善風控智能化系統(tǒng)，同時還建立了“不敢、不能、不想”的反腐體系及業(yè)務區(qū)三道防線，實現(xiàn)貫穿全網(wǎng)絡、全崗位的廉潔管理體系。 本`文-內(nèi).容.來.自：中`國^碳`排*放*交^易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

（二）環(huán)境：共赴雙碳目標 內(nèi).容.來.自：中`國*碳-排*放*交*易^網(wǎng) t a npai fa ng.com

順豐積極響應《巴黎協(xié)定》，集團上下合力同心打造碳中和標桿企業(yè)，推動綠色變革?；谶^去的減碳成果，順豐制定了更具雄心的碳減排目標，并于2021年6月5日世界環(huán)境日發(fā)布業(yè)內(nèi)首份《碳目標白皮書》，承諾將善用科技力量，推動綠色低碳變革，在2030年實現(xiàn)自身碳效率相較于2021年提升55%，每個快件包裹的碳足跡相較于2021年降低70%。 禸嫆@唻洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

此外，順豐還搭建了碳排放管理平臺“豐和”，整合集團碳排放與碳減排數(shù)據(jù)，覆蓋包裝、運輸、中轉、派送等多個環(huán)節(jié)共計60余個典型場景，120余項指標，實現(xiàn)碳排放數(shù)據(jù)數(shù)字化管控，助力追蹤碳目標完成進度。 本`文-內(nèi).容.來.自：中`國^碳`排*放*交^易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

 

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順豐碳排放管理平臺“豐和” 本*文`內(nèi)/容/來/自:中-國-碳^排-放“交|易^網(wǎng)-tan pai fang . c o m

順豐已建立起健全的環(huán)境管理體系與能源管理體系，獲得ISO14001環(huán)境管理體系認證和ISO50001能源管理體系認證。公司通過綠色運輸、綠色轉運、綠色包裝等途徑，實現(xiàn)覆蓋物流生命周期的溫室氣體減排計劃，積極打造可持續(xù)物流。2021年，順豐通過投放新能源車輛持續(xù)擴大綠色車隊規(guī)模，在綠色運輸方面減少碳排放約92萬噸。

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此外，公司深入推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，積極與上下游產(chǎn)業(yè)鏈合作，同時在社會層面推行環(huán)保理念，通過順豐森林微應用、“箱”伴計劃等活動，倡導低碳生活理念、提高減碳意識，推動綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 本+文內(nèi).容.來.自：中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

（三）社會：共創(chuàng)美好生活 本`文內(nèi).容.來.自：中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) t a npai fan g.com

1. 心系員工，真摯關懷

順豐致力于打造全球優(yōu)秀人才追求卓越、實現(xiàn)理想的事業(yè)平臺，秉承平等尊重、協(xié)作共贏和創(chuàng)新包容的“球隊”文化，讓員工在“比賽”中成長，實現(xiàn)自我價值。公司不僅建立了公正透明的評價體系，還從培訓賦能、晉升發(fā)展、組織氛圍建設等多維度持續(xù)提升員工滿意度。通過薪酬激勵和福利保障的構建激勵人才、留住人才，同時施行全方位的福利關愛舉措，制定多元化的收入激勵政策，穩(wěn)步提升員工的薪酬福利水平。2021年公司制定了“員工可持續(xù)發(fā)展保障計劃”、“小哥低收激勵”等多種激勵方案，聚焦快遞員職業(yè)生活質量提升。

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順豐倡導多元化和包容性的文化氛圍。公司設立工會依法保障員工的合法權益，會員人數(shù)已達45萬人，超過2萬名工會代表活躍在各個層級的最小業(yè)務組織，積極維護員工利益，監(jiān)督員工權益保障情況。2021年，順豐工會獲全國總工會授予“全國工人先鋒號”、“全國模范職工之家”等榮譽稱號。 本/文-內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放-網(wǎng)-tan pai fang . com

順豐始終秉持“以人為本，安全第一”的理念，將員工的安全放在第一位。公司設立了以總部、區(qū)部、基層組成的三層安全管理組織，并通過ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認證，以標準化、制度化的管理嚴格保障員工安全，實現(xiàn)零重大火災事故、零重大傷亡事故的目標。

【案例】一哥豐收計劃 內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網(wǎng)-tan pai fang . com

順豐積極落實國家七部委發(fā)布《關于做好快遞員群體合法權益保障工作意見》的號召，新增投入2億元以上專項資金，對服務質量優(yōu)秀、業(yè)務達成突出的員工，給予現(xiàn)金及其他形式的獎勵，以提升員工的收入水平。 本`文@內(nèi)-容-來-自；中^國_碳0排0放^交-易=網(wǎng) ta n pa i fa ng . co m

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2. 不遺余力，熱心公益

順豐深知企業(yè)與社會一脈相系，在發(fā)展的道路上，始終不忘初心，通過實實在在的行動推動社會點滴進步，積極踐行公益，承擔企業(yè)責任。 本文+內(nèi)-容-來-自；中^國_碳+排.放_交^易=網(wǎng) t a n pa ifa ng .c om

在抗擊疫情方面，順豐通過高效協(xié)同的人力運力資源、端到端全流程的綜合物流能力以及科技創(chuàng)新的應對變通能力，充分發(fā)揮時效性、穩(wěn)定性的優(yōu)勢，為產(chǎn)業(yè)物資、生活物資及防疫物資提供安全高效的運送服務，包括緊急調派運輸車輛及志愿者保障生活物資供給，投入無人機、無人車抗疫，降低人員接觸風險，提升防疫工作效率。 本+文內(nèi).容.來.自：中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

在公益慈善方面，順豐鼓勵員工積極參與志愿服務活動，為社會奉獻愛心，實現(xiàn)個人及企業(yè)的社會責任與價值。順豐公益基金會重點圍繞推動教育發(fā)展、兒童醫(yī)療救助、扶貧濟困等公益領域開展活動，主要公益項目有順豐蓮花助學、順豐暖心、順豐蓮花小學、順豐涼山愛心班等。2021年全年公益支出將近1億元，設有20個志愿者協(xié)會，志愿服務時長超過2萬小時。 內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網(wǎng)-tan pai fang . com

在鄉(xiāng)村振興方面，順豐利用自身的航空、冷運的網(wǎng)絡覆蓋優(yōu)勢、先進包裝技術及快速配送能力，以產(chǎn)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興，幫助農(nóng)戶擴大銷售及物流網(wǎng)絡，把深處山區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品保質、保鮮地送達消費者手中。公司助力農(nóng)產(chǎn)品上行服務網(wǎng)絡已覆蓋全國2800多個縣區(qū)級城市、4000余個生鮮品種。2021年共運送農(nóng)產(chǎn)品375萬噸、7.2億件，預計助力農(nóng)戶創(chuàng)收超過1000億元。 本`文內(nèi).容.來.自：中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) t a npai fan g.com

【案例】齊心抗疫 共同守“滬”

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自2022年3月上海疫情以來，順豐作為抗疫先鋒，將服務社會、保障民生視為己任，彰顯企業(yè)擔當，累計輸送志愿者5700余人，服務于上海16個行政區(qū)、300余個街道/鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（1）物資保供：作為指定獨家物流保供企業(yè)，為產(chǎn)業(yè)物資、生活物資及防疫物資提供安全高效的運輸服務。疫情期間，順豐各崗位員工響應號召，晝夜不停做好統(tǒng)籌及服務工作，完成社區(qū)“最后一公里”的配送任務。

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（2）志愿者服務：順豐員工就地轉為志愿者，為社區(qū)提供志愿者服務，獲感謝信、榮譽證書百余封；為高位截癱/癌癥重癥患者緊急配送藥物、協(xié)助運送癌癥患者化療放療等，拯救了數(shù)名高危病人的生命，展現(xiàn)了順豐人的大愛和擔當。

（3）科技助力：順豐緊急調配無人機50余架用于城市末端物流及送急救物品配送，降低感染風險，提高配送時效，為戰(zhàn)勝疫情提供積極助力。 本+文+內(nèi).容.來.自：中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) t a np ai fan g.com

（4）物資捐贈：集順豐全網(wǎng)力量，提供各類物資援助數(shù)百噸，包括醫(yī)藥用品、牛羊肉、蔬菜等，助力上?？挂吖テD。 禸嫆@唻洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

（四）服務：共締智慧物流

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順豐以全球智慧供應鏈領導者為目標，堅持“深耕技術，智引未來”。公司通過自主創(chuàng)新和科創(chuàng)生態(tài)結合的方式實現(xiàn)科技在物流與供應鏈領域的落地和大規(guī)模推廣，并使用科技賦能下單、中轉、運輸、派送等運營環(huán)節(jié)，提升準確性與效率。公司持續(xù)增加技術預研投入，布局區(qū)塊鏈、隱私計算、無人X等新興技術，推進公司在多元化業(yè)態(tài)發(fā)展中行穩(wěn)致遠。截至2021年底，順豐已獲得及申報中的專利3864項，專利持有量在國內(nèi)快遞行業(yè)排名居于領先地位，獲評“中國智慧物流十大創(chuàng)新物流引領企業(yè)”，被《麻省理工科技評論》評為全球“50家聰明公司”。 本`文@內(nèi)/容/來/自:中-國^碳-排-放^*交*易^網(wǎng)-tan pai fang. com

客戶是順豐重要的利益相關方，為客戶提供更好的服務是我們不變的追求。順豐持續(xù)完善客訴處理機制，拓寬客戶訴求受理渠道，提升物流寄遞時效保障，為客戶提供差異化的優(yōu)質服務。2021年，順豐在國家郵政局開展的滿意度調查中已連續(xù)13年蟬聯(lián)行業(yè)榜首。

三、公司ESG信息披露經(jīng)驗及亮點 本+文+內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放（交—易^網(wǎng)-tan pai fang . com

順豐控股致力于持續(xù)提升ESG信息披露質量，主動對標國際、國內(nèi)最新ESG信息披露標準，積極回應利益相關方期望與訴求，不斷加強ESG信息披露的透明度。公司自上市以來，共發(fā)布了2016-2019年四份《社會責任報告》，并于2020年7月發(fā)布首份《順豐控股可持續(xù)發(fā)展報告》。2021年3月，公司將《社會責任報告》和ESG報告進行了整合。2022年3月發(fā)布的《順豐控股2021年度可持續(xù)發(fā)展報告》是公司的第三份年度可持續(xù)發(fā)展報告。

2021年順豐控股獲得境內(nèi)外評級機構和投資者對公司ESG工作的高度認可。國內(nèi)評級機構中，Wind（萬得）ESG評級獲AA，位列行業(yè)第一；華證碳中和ESG評級獲AAA，社會價值投資聯(lián)盟ESG評級獲AA，均為行業(yè)前列；境外評級機構中，MSCI（明晟）ESG評級跨級提升至BB級，Sustainalytics（晨星）ESG評級由“中風險”調至“低風險”。

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順豐通過發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告，不斷增強報告的實質性、完整性和可靠性，向社會全面展示了順豐的ESG理念和實踐，促進公司與利益相關方以及社會公眾之間的了解、溝通與互動，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 本文@內(nèi)/容/來/自:中-國-碳^排-放-交易&*網(wǎng)-tan pai fang . com

（一）高度重視利益相關方訴求，實現(xiàn)高效溝通

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順豐高度重視與利益相關方的溝通，針對不同相關方的特點建立了多樣化溝通的渠道，及時向各利益相關方披露政策更新、日常經(jīng)營、發(fā)展變革與特殊變動等相關信息，更新公司可持續(xù)發(fā)展工作的進展情況，同時積極聽取各相關方的建議與意見，了解各相關方對順豐的期望與要求。 本/文-內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放-網(wǎng)-tan pai fang . com

（二）嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定，確保報告披露依法合規(guī) 本`文-內(nèi).容.來.自：中`國^碳`排*放*交^易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

順豐嚴格遵循上市公司監(jiān)管要求開展信息披露，發(fā)布中英文可持續(xù)發(fā)展報告。報告編制依據(jù)深圳證券交易所《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》的有關要求，同時參考聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標、全球可持續(xù)發(fā)展標準委員會(GSSB)《可持續(xù)發(fā)展報告指南(GRI Standards)》，以及資本市場評級機構對企業(yè)環(huán)境、社會及管治表現(xiàn)評級的關鍵指標，力求對ESG信息的披露更全面、更深入。 禸嫆@唻洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

2021年度，順豐在專業(yè)第三方機構的協(xié)助下，依據(jù)ISO 14064標準并參考GHG Protocol和《IPCC 2006年國家溫室氣體清單指南》文件，進行了范圍一二三溫室氣體排放量的盤查，提高了信息披露的準確性和有效性。

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（三）響應國家政策趨勢，回應物流行業(yè)ESG重點 本*文`內(nèi)/容/來/自:中-國-碳^排-放“交|易^網(wǎng)-tan pai fang . c o m

順豐將具有中國特色、時代特點、行業(yè)特性的專題融入報告當中，在章節(jié)開篇設置專題響應國家政策，同時回顧公司過去一年的可持續(xù)發(fā)展重點工作及亮點成績，并通過敘事語言、圖文并茂、于細微處著眼增強報告的可讀性和感染力。例如，環(huán)境（E）章節(jié)開篇專題響應國家“雙碳”目標，展現(xiàn)順豐2030年減碳目標及決心，社會（S）章節(jié)開篇專題響應國家鄉(xiāng)村振興、同心抗疫的政策和方向，管治（G）章節(jié)以黨建專題開篇響應國家高質量發(fā)展方向。 本+文+內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放（交—易^網(wǎng)-tan pai fang . com

2021年公司對可持續(xù)發(fā)展管理議題進行回顧及評估，確保各項議題與所在行業(yè)的高度關聯(lián)性。通過參考國內(nèi)外優(yōu)秀同行企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展議題，結合資本市場對于順豐可持續(xù)發(fā)展的關注點，在上一年度重大性議題分析的基礎上，最終歸納、更新及總結了2021年度順豐各項可持續(xù)發(fā)展議題的重要性，在報告中進行重點回應。

四、結語 本+文+內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放（交—易^網(wǎng)-tan pai fang . com

過去的一年，順豐在環(huán)境、社會、管治三方面均取得喜人成果，為未來的可持續(xù)發(fā)展工作奠定了堅實的基礎。展望未來，順豐滿腔熱忱，積極設定下一年度可持續(xù)發(fā)展目標，持續(xù)完善ESG 管治、提高信息披露質量、提升公司透明度，促進公司高質量發(fā)展，不斷朝著“構建數(shù)字生態(tài)，成就全球客戶，實現(xiàn)共同富裕，享受美好生活”的企業(yè)愿景邁進，致力于成為物流行業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領域的標桿，不負各利益相關方的托付和期許。

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