上市公司ESG實踐立足本土 創(chuàng)新推動綠色發(fā)展

編者按：黨的二十大報告指出，必須完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，堅持高水平對外開放，加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。 內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網(wǎng)-tan pai fang . com

自2004年聯(lián)合國正式提出ESG（環(huán)境、社會、治理）理念以來，在各界積極參與和推動下，ESG已成為全球重要的投資策略及公司評價標準。相較于傳統(tǒng)的上市公司評價標準，ESG更關(guān)注企業(yè)在環(huán)境、社會、治理方面的績效，而非僅僅注重企業(yè)的財務(wù)指標——這既是中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，也與新發(fā)展理念高度契合，有望成為我國達成雙碳目標，建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系，促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型的有力抓手。在此背景下，證券時報·中國資本市場研究院全面總結(jié)過去一年我國ESG的發(fā)展，推出《2022年中國ESG發(fā)展綜述》，此篇為上市公司篇。

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上市公司是國民經(jīng)濟的“基本盤”，也是踐行ESG的核心責任主體。上市公司積極推動ESG實踐，一是響應(yīng)雙碳、鄉(xiāng)村振興、共同富裕等國家戰(zhàn)略；二是滿足政府和監(jiān)管機構(gòu)需求。在多方因素合力作用下，上市公司ESG實踐和信息披露水平明顯提高。 本+文`內(nèi).容.來.自：中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) t a np ai fan g.com

截至2022年12月末，1472家A股上市公司披露了2021年的ESG報告，披露數(shù)量和披露率均創(chuàng)下歷史新高。本文重點梳理上市公司ESG信息披露現(xiàn)狀及特點、對ESG管理的認知及實踐動因，同時總結(jié)和分享部分優(yōu)秀的實踐案例，為上市公司開展ESG工作提供借鑒和參考。 禸*嫆唻@洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

ESG 信披：頭部企業(yè)擔當領(lǐng)頭雁

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目前國內(nèi)上市公司主要通過社會責任報告、可持續(xù)發(fā)展報告和ESG報告等方式對外披露ESG實踐情況（下文統(tǒng)稱為ESG報告）。 本@文$內(nèi).容.來.自：中`國`碳`排*放^交*易^網(wǎng) t a np ai fan g.c om

公開數(shù)據(jù)顯示，近年來單獨發(fā)布ESG報告的A股上市公司數(shù)量快速增加。截至2022年12月末，1472家上市公司披露了2021年的ESG報告，較前一年增加351家；披露率增至30.86%，較前一年提升近4個百分點。公司數(shù)量和披露率均創(chuàng)下歷史新高，表明上市公司對ESG的重視程度顯著提高。綜合來看，單獨發(fā)布ESG報告的公司具備以下特點： 本文`內(nèi)-容-來-自；中_國_碳_交^易=網(wǎng) tan pa i fa ng . c om

 

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第一，滬市公司披露率相對較高。從上市地點來看，滬市上市公司ESG報告披露率相對更高，879家公司發(fā)布ESG報告，占比達42.65%，較深市的披露率高約20個百分點。究其原因，一是上交所主板公司占比高，與創(chuàng)業(yè)板和科創(chuàng)板相比，存在規(guī)模大、時間長、國企數(shù)量多等特點，其披露率優(yōu)勢顯著；二是上交所科創(chuàng)板的披露率優(yōu)于深交所創(chuàng)業(yè)板。作為“硬科技”典型代表，上交所在科創(chuàng)板成立時就對ESG信息披露提出強制性要求。2022年所有科創(chuàng)板公司專節(jié)披露上一年的ESG信息，逾百家公司單獨發(fā)布ESG報告，其披露率為26%，高于創(chuàng)業(yè)板近13個百分點。

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第二，金融業(yè)ESG信披力度遙遙領(lǐng)先。分行業(yè)看，金融行業(yè)發(fā)布ESG報告的公司數(shù)量、披露率均位居首位，ESG披露力度與強度遙遙領(lǐng)先。此外，鋼鐵、交通運輸、房地產(chǎn)、采掘等傳統(tǒng)行業(yè)披露率相對居前，而醫(yī)藥生物、電子、通信、計算機、汽車等行業(yè)的披露率則處于中下游水準。這和行業(yè)特點相關(guān)，鋼鐵、運輸?shù)刃袠I(yè)屬于國家重點減排行業(yè)，監(jiān)管層對其信息披露有嚴格要求。金融業(yè)是推動國內(nèi)綠色發(fā)展的重要力量，對引導(dǎo)資金流向環(huán)保低碳行業(yè)有至關(guān)重要的作用。去年6月銀保監(jiān)會發(fā)文明確要求，銀行保險機構(gòu)應(yīng)當有效識別、檢測、防控業(yè)務(wù)活動中的ESG風險。 內(nèi)-容-來-自；中_國_碳_0排放￥交-易=網(wǎng) t an pa i fa ng . c om

 

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第三，國企成為ESG實踐的先鋒模范。國企ESG信息披露率優(yōu)勢明顯，其中央企的披露率近64%，較2020年提升10個百分點，地方國有企業(yè)披露率升至43%。相比之下，民營企業(yè)的披露率僅有21%左右，和國企相比差距較大。 禸*嫆唻@洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

根據(jù)國資委要求，央企將在2023年實現(xiàn)ESG報告“全覆蓋”。國企高度重視ESG實踐工作，在ESG戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、管理體系等方面都有明確規(guī)劃。國務(wù)院國資委發(fā)布報告顯示，2022年央企上市公司中，近三分之一在董事會設(shè)立ESG領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，超過六成公司明確ESG戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)要求、確立ESG主管部門并制定相關(guān)制度。

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第四，頭部企業(yè)擔當ESG信息披露領(lǐng)頭雁。數(shù)據(jù)顯示，截至2022年12月末，市值超千億元的128家上市公司2021年ESG報告披露率超過90%，其中市值超過5000億元的16家公司全部發(fā)布了獨立的2021年ESG報告。市值低于百億的公司ESG披露率低于50%，50億元以下的上市公司披露率不到20%。 禸嫆@唻洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

 

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究其原因，大企業(yè)更有實力和動力開展ESG工作。ESG管理體系建設(shè)需要資金、人才與技術(shù)等資源的投入，短期內(nèi)將增加企業(yè)的管理成本，而大企業(yè)具備更強的資源支持和內(nèi)部動員能力。此外，不少大企業(yè)涉足海外業(yè)務(wù)，對其ESG信息有明確要求，也是披露率高的原因之一。

第五，盈利與ESG報告披露率呈“U”字形。從盈利分布來看，統(tǒng)計2021年盈利及虧損10億元以內(nèi)公司發(fā)現(xiàn)，盈利水平越高，披露率越高，其中凈利潤超過100億元的78家公司披露率達到100%，凈利潤50億元以內(nèi)的公司披露率30.33%，虧損10億元以內(nèi)的披露率降至16.47%。

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虧損金額超過10億元的公司，披露率不降反升。數(shù)據(jù)顯示，虧損10億元至50億元的上市公司ESG信披率為34.41%，虧損超50億元的20家公司ESG報告披露率達到80%。一般來說，虧損金額超過10億元的公司大多是規(guī)模較大的國企或央企，其信披水平本身具備明顯的優(yōu)勢。

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ESG實踐：雙碳和共同富裕合力驅(qū)動 本/文-內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放-網(wǎng)-tan pai fang . com

ESG報告是上市公司展示實踐水平的重要方式，但部分公司對其認知僅停留在報告編寫方面，選擇性地披露對自己有利的信息，導(dǎo)致信息披露不完整，核心數(shù)據(jù)披露不足。為了更全面了解企業(yè)ESG工作的現(xiàn)實情況，我們開展了問卷調(diào)查分析，主要有以下幾方面特點。 內(nèi)-容-來-自；中_國_碳_0排放￥交-易=網(wǎng) t an pa i fa ng . c om

第一，ESG理念獲得九成公司認可。從上市公司對ESG認知現(xiàn)狀來看，90%以上企業(yè)表示對ESG理念有所了解，超過七成公司表示主動了解ESG相關(guān)概念和工作。

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在ESG理念三大支柱重要性排序方面，受訪者認為公司治理最為重要，其次是環(huán)境和社會責任。公司治理層面，有超過九成的企業(yè)選擇董事會結(jié)構(gòu)和監(jiān)督，其它重視度較高的依次是股東結(jié)構(gòu)和權(quán)益、審計政策和信息披露、商業(yè)道德和反腐敗等。這表明上市公司積極響應(yīng)監(jiān)管層要求，重視董事會日常運作的透明和規(guī)范性。

環(huán)境維度中最重要的指標依次是污染和廢棄物處理、碳排放、能源消耗，反映了在國家高質(zhì)量發(fā)展和雙碳政策引導(dǎo)下，上市公司對節(jié)能減排和提質(zhì)增效的重視程度較高。

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社會責任維度關(guān)注度最高的前三項依次是產(chǎn)品安全和質(zhì)量、人才培養(yǎng)和發(fā)展、員工管理和福利。這和上市公司日常經(jīng)營密切相關(guān)，產(chǎn)品安全和質(zhì)量是企業(yè)生存的生命線，人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的動力源。 本+文內(nèi).容.來.自：中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

第二，頂層設(shè)計架構(gòu)決定ESG治理水平。受訪公司普遍認為，管理層的重視程度是ESG工作開展的重要條件，企業(yè)的頂層設(shè)計架構(gòu)決定了ESG治理水平。

具體來看，關(guān)于ESG發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃方面，調(diào)查結(jié)果顯示，僅有三成左右的公司設(shè)置了ESG相關(guān)戰(zhàn)略和目標，并成立專項事務(wù)部門，將ESG管理績效納入到日常經(jīng)營目標中。超兩成受訪者所在上市公司已搭建ESG工作機制并披露ESG報告。值得注意的是，目前約一半的受訪上市公司仍未制定與ESG相關(guān)規(guī)劃，說明國內(nèi)企業(yè)的ESG實踐還在起步階段，缺乏完整的戰(zhàn)略目標和行動規(guī)劃。

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第三，國家戰(zhàn)略加速ESG實踐進程。關(guān)于ESG實踐的動因方面，84%的受訪者認為，中國ESG發(fā)展的主要驅(qū)動力是回應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求；82%的受訪者選擇了“在碳中和、共同富裕等國家戰(zhàn)略背景下，自上而下的政策推動了ESG實踐”。僅有四成左右的受訪公司認為，是國內(nèi)外投資機構(gòu)驅(qū)動其ESG實踐。這和實際情況相符，目前國內(nèi)ESG投資規(guī)模雖然快速增長，但占機構(gòu)管理規(guī)模的比重較小，對上市公司影響力相對有限。

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此外，關(guān)于上市公司發(fā)布獨立ESG報告的動因，超過四成企業(yè)認為，披露ESG報告是提升企業(yè)聲譽和獲得國際投資者關(guān)注的重要途徑，希望通過主動發(fā)布報告提升相關(guān)評級或評分。

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總體來看，上市公司ESG工作尚處在起步階段，管理層的重視程度普遍不高，只有極少數(shù)公司建立了完善的頂層設(shè)計架構(gòu)和具體實施方案及目標，部分企業(yè)甚至認為ESG實踐增大了成本支出。企業(yè)ESG實踐的主要目的一是為了滿足高質(zhì)量發(fā)展的要求和推動雙碳、共同富裕等目標；其次是為了提升品牌形象和吸引投資者關(guān)注，滿足機構(gòu)投資者的需求。

典型案例：特色化創(chuàng)新推動綠色發(fā)展

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ESG理念在國內(nèi)發(fā)展時間不長，但不少上市公司已提早開展工作，并積累了豐富的經(jīng)驗。其中部分企業(yè)將ESG理念充分融入到日常經(jīng)營生產(chǎn)，立足本土化實踐，在回應(yīng)國際標準的同時，展現(xiàn)出獨有的特色，為其他公司開展ESG工作提供有益借鑒。本文梳理了部分優(yōu)秀案例，其實踐特色主要包括以下幾方面： 禸*嫆唻@洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

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第一，ESG實踐提升公司管理水平。在訪談過程中，一些企業(yè)認為ESG實踐不僅能滿足高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，還提升了公司管理水平。TCL科技認為，企業(yè)的ESG實踐有助于提升企業(yè)管理水平，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。公司自2008年發(fā)布首份ESG報告持續(xù)至今，已建立了完整的指標體系，在增強企業(yè)信披透明度的同時，也提升了企業(yè)監(jiān)測、管理各項績效的能力，提升了企業(yè)生產(chǎn)運營效率。

中集集團將ESG報告視為提升公司管理水平的重要工具，遵循“以報告促管理”的工作方針，推動ESG管理與公司經(jīng)營管理體系的融合，推動ESG管理納入各職能管理條線中。此外，中集集團還將ESG績效納入到系統(tǒng)考核體系，用完善的考核機制監(jiān)管企業(yè)落實社會責任。 內(nèi)-容-來-自；中_國_碳_0排放￥交-易=網(wǎng) t an pa i fa ng . c om

第二，綠色工廠助力實現(xiàn)雙碳目標。綠色制造是工業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要方式，近年來燈塔工廠、零碳工廠、綠色工廠的興起即是其典型代表。以新能源龍頭公司寧德時代為例，公司高度重視產(chǎn)品全生命周期的節(jié)能減碳，旗下兩座工廠成為綠色工廠的典范，其中之一是2021年9月被世界經(jīng)濟論壇評為全球“燈塔工廠”的寧德工廠，是全球首個獲此認可的電池工廠；另一座是2021年實現(xiàn)碳中和的宜賓工廠。寧德時代表示，公司ESG實踐對行業(yè)產(chǎn)生了積極影響，除了改善自身ESG績效之外，還對上下游產(chǎn)業(yè)鏈開展交流、培訓(xùn)和摸底盤查，加速了相關(guān)企業(yè)的ESG實踐。 內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網(wǎng)-tan pai fang . com

新能源公司格林美開啟“綠色工廠”向低碳園區(qū)升級的新篇章。2021年6月公司先后在無錫和荊門開工建設(shè)低碳產(chǎn)業(yè)示范園，此外公司以武漢園區(qū)為試點，開展近零碳排放的園區(qū)建設(shè)工作，打造湖北省近零碳排放試點示范工程。

除了上述兩家典型企業(yè)之外，越來越多的制造企業(yè)通過轉(zhuǎn)型綠色工廠、零碳工廠，推動國家雙碳目標的實現(xiàn)。據(jù)工信部數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2021年認定綠色工廠662家、綠色設(shè)計產(chǎn)品989種、綠色工業(yè)園區(qū)52家、綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)107家。 本+文`內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放-網(wǎng)-tan pai fang . com

第三，技術(shù)升級改造助力節(jié)能環(huán)保。企業(yè)作為經(jīng)濟活動的參與主體，是實現(xiàn)碳中和目標的關(guān)鍵，主要通過技術(shù)升級改造和創(chuàng)新等實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。以錦州港為例，公司積極推進低碳經(jīng)濟，具體措施包括投資1100萬元實施電力改造項目，實現(xiàn)了節(jié)能降費；同時為了減少大氣污染，公司投資600余萬元對鍋爐進行改造，較大程度減少了大氣污染。此外，公司推動運輸車輛更換為新能源車降低碳排放，將港內(nèi)柴油車更換為天然氣車，還以零首付的創(chuàng)新方式交付多家口岸物流車隊經(jīng)營。

第四，頂層架構(gòu)設(shè)計保駕護航。完善的ESG管理體系是相關(guān)工作重要基礎(chǔ)，需要董事會層面重視，建立自上而下的組織架構(gòu)。國內(nèi)已有部分上市公司走在前列，中集集團建立了董事會領(lǐng)導(dǎo)下的ESG冶理架構(gòu)，明確董事會戰(zhàn)略委員會負責ESG工作，并持續(xù)完善內(nèi)部相關(guān)制度、流程和信息系統(tǒng)。寧德時代也建立了自上而下的ESG管理架構(gòu)，公司可持續(xù)發(fā)展委員會由5名體系聯(lián)席總裁擔任委員，委員會享有監(jiān)察和決策權(quán)，執(zhí)行層由各部門管理層組成，同時ESG績效指標與執(zhí)行層部門績效掛鉤，確保ESG戰(zhàn)略高效落實。通威股份2021年從董事會層面下設(shè)能源管理委員會，負責碳排放、碳減排以及ESG的管理。醫(yī)療器械龍頭邁瑞醫(yī)療也注重自上而下開展ESG工作，并將可持續(xù)發(fā)展作為戰(zhàn)略性目標之一。2021年公司將董事會戰(zhàn)略委員會升級為董事會戰(zhàn)略與社會責任委員會，設(shè)置ESG執(zhí)行委員會，具體制定社會責任戰(zhàn)略規(guī)劃、目標，同時組建治理架構(gòu)推動項目落地實施。

第五，積極踐行ESG助力共同富裕。企業(yè)積極參加公益活動，通過經(jīng)濟、物資和技術(shù)援助促進鄉(xiāng)村振興與共同富裕的發(fā)展。值得一提的是，不少企業(yè)結(jié)合自身產(chǎn)品或技術(shù)優(yōu)勢，在社會公益實踐方面進行積極創(chuàng)新。TCL科技通過“科技+公益”的創(chuàng)新模式，借助科技優(yōu)勢為公益慈善賦能，用科技力量實現(xiàn)公益價值最大化。例如，TCL公益基金會聯(lián)合TCL工業(yè)研究院，發(fā)起A.I.回家項目，借助人工語音技術(shù)，用聲音模擬父母聲音為留守兒童講述成長故事；發(fā)起TCL光伏陽光校園，向鄉(xiāng)村學(xué)校捐贈太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)，并將發(fā)電收益捐贈學(xué)校用于學(xué)校建設(shè)及學(xué)生資助；建設(shè)TCL公益智慧教室，打造多媒體智慧教室，實現(xiàn)“城鄉(xiāng)”傳遞課堂，以科技力量促進教育公平。 夲呅內(nèi)傛萊源亍：ф啯碳*排*放^鮫*易-網(wǎng) τā ńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

長期來看，ESG實踐不僅滿足高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，還在一定程度提升了公司的管理水平，有利于公司長期發(fā)展，但仍存在一些問題。一是國內(nèi)ESG實踐仍處于起步階段，ESG概念缺乏統(tǒng)一、明確的定義邊界，相關(guān)工作并未系統(tǒng)性展開，不少公司對其認知還停留在報告編制層面。二是缺乏統(tǒng)一的披露體系和評價標準?，F(xiàn)行國內(nèi)外ESG標準較多，企業(yè)進行體系選擇時難以準確定位，滿足所有體系的要求。三是目前ESG評價體系中以西方企業(yè)發(fā)展價值為主導(dǎo)，急需符合中國特色企業(yè)ESG評價體系來指導(dǎo)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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值得注意的是，也有企業(yè)表達了不同的意見。一些公司認同ESG是一種長期戰(zhàn)略，但需要結(jié)合自身發(fā)展階段和特點開展相關(guān)工作。有受訪公司認為，從制造業(yè)的角度來看，當公司規(guī)模發(fā)展到一定階段后，才能提升對ESG理念的重視程度。對于部分仍在成長中的企業(yè)，需要一定時間提升認知和實踐水平，強制披露可能帶來不利影響。

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聲明：數(shù)據(jù)寶所有資訊內(nèi)容不構(gòu)成投資建議，股市有風險，投資需謹慎。

校對：高源 本*文`內(nèi)/容/來/自:中-國-碳^排-放“交|易^網(wǎng)-tan pai fang . c o m

美編：陳錦興

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